Gestionnaire ADV HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
SEPTEO Solutions Notaires recrute sur son site de Lattes 13 un(e) Gestionnaire ADV H/F pour un CDD jusquen dcembre 2025.
Vous intgrez une quipe compose de 9 gestionnaires ADV et serez au cur de notre engagement envers la satisfaction de nos clients. Polyvalent(e) vous travaillerez avec des quipes engages et collaboratives.
Votre quotidien :
- Grer de faon efficace le processus complet des ventes de la commande la mise en place et formation de nos solutions logicielles chez le client
- Assurer la relation client
- Traiter les diffrentes demandes : statut sur le traitement des commandes rclamations facturation et demandes particulires annulations et rsiliations mise jour des dossiers clients coordination des tapes du process de vente
- Remplir et maintenir jour les bases de donnes clients (ERP outils mtiers
- Planifier et renseigner les clients sur le dploiement des diffrentes solutions (dlais documents fournir
- Grer les priorits.
Qualifications :
Et si ctait vous qui veniez nous rejoindre
- Vous estimez possder les qualits suivantes :
- AISANCE RELATIONNELLE Vous avez une excellente expression crite et orale vous permettant dchanger avec nos clients notaires.
- ORGANISE/E Vous tes capable davancer sur plusieurs dossiers en mme temps et respecter les dlais.
- ESPRIT ANALYTIQUE Vous faites preuve danalyse de logique et de synthse.
- ESPRIT DEQUIPE vous tes l pour avancer tous ensemble.
- Vous tes laise dans lutilisation des outils et mthodologie ADV
- Une premire exprience sur un poste similaire est un plus mais pas ncessaire
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sautoformer via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
