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Bordeaux - France

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Job Description

ORALIA : communaut urbaine de Bordeaux recherche un/une Directeur dagence H.F.  Vous tes rattach(e) au Directeur Territorial.

En nous rejoignant vous serez amen(e) :

  Prendre en charge une structure sur les aspects techniques commerciaux conomiques et sociaux

  Manager et animer lensemble du personnel de la structure

  Garantir la ralisation des objectifs fixs par la Socit en termes de chiffre daffaires de rsultat de qualit et dimage

  Grer un portefeuille de coproprit

  Assurer le dveloppement commercial de la structure

  Grer de manire autonome les budgets suivre les tableaux de bord et garantir le reporting au sige

  Assurer la relation avec les clients fournisseurs notaires promoteurs ainsi que les relations publiques au niveau local

Garantir la synergie entre les mtiers de lentreprise.


Qualifications :

Vous tes titulaire dun BAC4/5 (Master Management et Droit de lImmobilier)

Vous possdez 10 ans dexprience en immobilier avec une exprience confirme en management dquipes

Vous tes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens

Vous tes diplomate vous avez le got du challenge et le sens du rsultat

Vous savez fdrer et grer des projets tant oprationnels que transverses

Vous avez un excellent relationnel et tes reconnu pour votre engagement au service du client.


Informations supplmentaires :

Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif. 

Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs : 

  • Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays  

  • Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement/participation et prime de progrs 

  • Bientre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...  

  • Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues 

  • Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.  

Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !  


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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