Rfrent maintenance lockers HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Description du poste
Au sein de la Direction Rseau et sous la responsabilit du Directeur des Oprations lockers vous tes garant du dveloppement des mthodes de gestion des incidents vous apportez les comptences techniques approfondies pour diagnostiquer et traiter les pannes complexes vous tes interlocuteur privilgi avec les autres quipes de support technique du groupe InPost.
Activits principales :
- Mener les diagnostics approfondis et adapter les mthodes de traitement pour les problmes techniques complexes
- Accompagner les prestataires de maintenance dans la rsolution des incidents en fournissant des formations ponctuelles si ncessaire.
- Auditer la qualit des prestataires de service
- Animer et mener des projets damlioration continue des pratiques et des outils
- tre linterlocuteur privilgi auprs des services techniques du groupe
- tre garant du dveloppement des procdures techniques et des comptences techniques
- Accompagner les autres dpartements en leur fournissant des informations et formations techniques ncessaires sur les volutions techniques lies aux lockers
Qualifications :
Qualifications
Exprience dans le domaine du support pendant laquelle vous avez pu travailler sur des diagnostics et la rsolution dincidents complexes sur des appareils lectriques ou lectroniques
- Formation dominante technique (informatique lectronique ou dans les domaines associs)
- Proactivit engagement et rigueur
- Anglais parl et crit professionnel
Informations supplmentaires :
Des dplacements rguliers sont prvoir.
SJ123
Dans une ambiance de travail au top vous allez tre fier(e) de prendre part notre projet dentreprise.
Et si vous rejoignez notre communaut de Relayeuses et Relayeurs vous pourrez bnficier :
- dune rmunration variable individuelle
- des primes de participation et dintressement
- dun mode de travail collaboratif bas sur lautonomie et la responsabilit
- des opportunits dvolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
- Si votre CV est prslectionn change tlphonique avec lquipe recrutement
- Si positif entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
- Possibilit davoir un 2e entretien avec le N2 en fonction du poste
- Validation & intgration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversit et inclusion nous garantissons le respect des rgles de nondiscrimination lembauche et nous nous engageons en faveur des publics loigns de lemploi.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
