Entwicklungsingenieur fr MEMS-Technologien wmdiv Gehalt 86000 EUR pa

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Um unsere fhrende Marktposition in der Mikromechanik und Sensorik weiter zu strken suchen wir engagierte Entwicklungsingenieure die sich fr innovative Technologie und Prozessentwicklung begeistern. Das sind Ihre Aufgaben:

• Als Entwicklungsingenieur:in verantworten und steuern Sie innovative Technologieentwicklungen fr komplexe Produkte (inklusive Terminplanung und Kundenschnittstelle).
• Zu Ihrem Aufgabenbereich gehrt die Umsetzung der Entwicklungsziele als Teil eines Expertenteams. Die Ziele erreichen Sie durch eine Kombination aus intensiver gemeinsamer Arbeit hoher Eigenverantwortung und Selbstinitiative.
• Zur Herstellung mikromechanischer Produkte (konzeptuell im Reinraum und im Labor) entwickeln Sie WaferProzesse.
• Doch nicht nur das: Sie nutzen neue Technologien und Materialien und fhren eine sowohl technische als auch wirtschaftliche Bewertung der Machbarkeit neuer Verfahren durch.
• Sie koordinieren und kooperieren eng mit internen Schnittstellen in der Entwicklung und Fertigung zur Erarbeitung von Lsungen und steuern deren Umsetzung vom Entwicklungsstart bis zur Serienreife.
• Zudem sind Sie verantwortlich fr die Kooperation mit Forschungseinrichtungen zur Grundlagenentwicklung und die Leitung von Qualittsbewertungen und Prozessfreigaben.

Qualifications :

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurs oder Naturwissenschaften der Physik der Chemie der Materialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges
• Erfahrungen und Knowhow: mehrjhrige einschlgige Berufserfahrung oder Promotion; Expertise in Sensorik Mikromechanik und Halbleitertechnologie; Wissen von Untersuchungsmethoden von Vorteil; hervorragendes Verstndnis physikalischer Grundlagen und Zusammenhnge
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: Sie begeistern sich fr Ihre Aufgaben und gehen diese energiegeladen und systematisch an; Schwierigkeiten packen Sie entschieden an verfolgen dabei innovative und kreative Lsungsanstze und schaffen es Ihre Ziele mit Ausdauer zu verfolgen; Sie knnen Ihre Meinung gegenber Stakeholdern gut vertreten und bringen Ihre Themen selbstbestimmt voran; Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in Hochphasen einen khlen Kopf; Sie sind in der Lage schnell Entscheidungen zu treffen
• Sprachen: sehr gutes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift

*Das BruttoJahresgehalt fr diese Stelle betrgt gem unseren Regelungen bei vollumfnglicher Aufgabenausfhrung mindestens 86.000 EUR bei einer 35h Woche (bei einem vollen Beschftigungsjahr und Erfllung der tariflichen Anspruchsvoraussetzungen). Hinzu kommt eine individuelle leistungsabhngige Vergtung eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie Arbeitgeberleistungen zur betrieblichen Altersversorgung. ber weitere Details unseres Vergtungspaketes wie auch (Entgelt) Entwicklungsmglichkeiten sprechen wir mit Ihnen gerne im Laufe des Bewerbungsprozesses.

Zustzliche Informationen :

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten ber mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Jeannette Martins (Personalabteilung)
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Sie haben fachliche Fragen zum Job
Melissa Delheusy (Fachabteilung)

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