JURISTE EXPERIMENTE HAUTS RISQUES HF CDI - SMABTP DGCI GRANDE MAITRISE DOUVRAGE PARIS

Au sein du groupe SMABTP vous intgrerez la Direction des Grands Comptes et International et sa Direction de la Grande Matrise dOuvrage.

Avec plus de 60 collaborateurs experts cette Direction accompagne des clients majors de la promotion bailleurs sociaux et grands institutionnels prsents sur le territoire national et international.

Vous avez cur de travailler dans un environnement positif et dynamique en synergie avec nos diffrentes quipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP.

Vous souhaitez accompagner nos clients et promouvoir un rle actif au sein dune des quipes indemnisation dans la rsolution des dossiers les plus importants impliquant de grands Matres dOuvrage.

Vous avez une apptence pour le droit de la construction la communication orale et crite les techniques du btiment ainsi que pour le travail en quipe.

Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de dvelopper vos comptences au sein dune quipe en charge dinstruire des dossiers amiables et judiciaires sur les garanties TRC DO CNR CCRD et RCMO.

Vous serez notamment amen  :

• Ouvrir organiser et piloter les dossiers forts enjeux techniques juridiques et financiers en lien avec les autres membres de lquipe et des superviseurs ;
• Saisir dans loutil le dossier et maintenir celuici strictement jour ;
• Participer activement lensemble des runions lies aux dossiers et propres lorganisation de la Direction ;
• Exercer un regard critique et constructif sur lensemble des pices qui vous est soumis (rapports dexpertise pices techniques et contractuelles) afin dassurer en lien avec les avocats et experts la dfense des intrts du groupe et des clients ;
• Prendre des dcisions et tre force de propositions en vous adaptant aux contraintes internes et externes ;
• En accord avec le client propose et ngocie des solutions adaptes en initiant et en participant activement aux dmarches transactionnelles ;
• Scuriser le rglement des dossiers et lexercice des recours ;
• Informer le client des stratgies volutions et valuations retenues tout au long de la vie du dossier ;
• Procder aux rglements des indemnits et des frais engags dans le strict respect des rgles mtier et des protocoles gestion signs avec les clients ;
• Participer aux runions et bilans de sinistralit en prparant et en prsentant les dossiers au
  client (risque enjeu financier valuation retenue) ;
• Tenir strictement et rgulirement inform le Charg de clientle de lvolution des dossiers dont il ou elle a la charge ;
• Participer  des runions ou manifestations professionnelles.

Qualifications :

• Vous disposez dune exprience significative de plusieurs annes dans la gestion de dossiers sinistres contentieux et avenant 1.

• Vous matrisez imprativement les montages contractuels complexes et les process de gestion des sinistres construction et notamment ceux attachs la gestion des sinistres des garanties  TRC RCDO CNR CCRD et RCMO ;
• Vous maitrisez imprativement les mcanismes de responsabilit civile et les couvertures dassurances associes ;
• Vous disposez idalement dune premire exprience des MARD ;
• Vous disposez de connaissances approfondies des techniques du btiment et de lorganisation dun chantier ;
• Vous tes dynamique force de propositions et travaillez en quipe en dployant une vision collective;
• Vous faites preuve de curiosit et savez emporter ladhsion ;
• Vous matrisez le sens du service client et tissez une relation individualise et privilgie avec nos clients.
• Il est galement ncessaire davoir un excellent niveau de rdaction un esprit de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.

• Des dplacements ponctuels sont prvoir en rgion (participations aux expertises bilans de sinistralit).

A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail.

SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.

Informations supplmentaires :

Avantages

• Une rmunration fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Tltravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne

Processus de recrutement

Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime