Interim HR Business Partner
Interim HR Business Partner
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Ben jij die HR Business Partner die met gemak schakelt tussen strategisch/tactisch denken operationele ondersteuning n het deelnemen aan projecten Voor onze locatie in Hoogvliet zijn we per direct opzoek naar tijdelijke fulltime versterking voor een periode van 3 tot 6 maanden. Naast onderstaande verantwoordelijkheden ben je ook bezig met cultural change binnen de organisatie.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden
Als HR Business Partner ben je een belangrijke partner voor de business in het behalen van de jaarlijkse doelen. SGS is een beursgenoteerde organisatie die voortdurend in beweging is. Met oog op de jaarlijkse doelstellingen ben je verantwoordelijk voor de koppeling tussen de bedrijfsdoelstelling en het menselijk kapitaal in de organisatie.
Geen dag is bij ons hetzelfde!
Je houdt je bezig met een mix van operationele tactische en strategische werkzaamheden op onze vestiging in Hoogvliet Arnhem en sGravenpolder. Hoogvliet is de grootste locatie van deze drie. Daar werken ongeveer 360 mensen. Er wordt hier momenteel aan meerdere projecten gewerkt waaronder bijvoorbeeld een harmonisatie van processen. Je krijgt veel ruimte om de rol in te vullen en werkt nauw samen met een recruiter. De twee andere locaties hebben samen ongeveer 60 medewerkers.
Je gaat ook meewerken aan een breed scala van HRprojecten. We hebben zojuist een nieuw HR systeem (Workday) gemplementeerd. Maar er staan nog meerdere projecten op de planning waar jij een actieve bijdrage aan mag leveren.
Het complete HR team bestaat uit 34 mensen waarin iedereen zijn eigen expertise heeft: HR Business Partners Personeel en salarisadministratie Systeem en databeheer Recruitment Learning en Development Verzuim Reintegratie & Arbo en Wagenparkbeheer. Iedere HR Business Partner is verantwoordelijk voor 1 of meerdere bedrijfsonderdelen. Jij zult de HR verantwoording krijgen over SGS Environmental Analytics gevestigd aan de Steenhouwerstraat 15 te Hoogvliet en twee onderdelen van SGS Nederland gevestigd in Arnhem en sGravenpolder.
Qualifications :
Om als Interim HR Business Partner goed beslagen ten ijs te komen heb je minimaal een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van Human Resource Management of vergelijkbaar. Dit vul je aan met minimaal 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.
Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:
- Kennis en ervaring met het toepassen van arbeidsrecht en sociale zekerheid
- Ervaring met verandermanagement
- Ervaring binnen TIC industrie of binnen internationale matrix organisatie
- Ervaring met OR / OC
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Een goede en stevige gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie
- Vermogen om concurrerende prioriteiten in evenwicht te houden
Verder zoeken we praktisch:
- 32 tot 40 uur beschikbaarheid
- Veel aanwezigheid vereist op de locatie in Hoogvliet. Tevens ben je bereid 1 keer per week in Spijkenisse te werken.
- Zomerperiode (juli/augustus) geheel beschikbaar.
- Per direct beschikbaar
Aanvullende informatie :
We hebben een interessante fulltime opdracht in een veelzijdige werkomgeving binnen een beursgenoteerde organisatie.
Wij bieden:
- marktconform tarief van 80 100 euro ex btw (inclusief reiskosten)
Interesse Verstuur je CV en motivatiebrief onderstaand via Ik ben genteresseerd.
Verder graag vermelden:
- Per wanneer beschikbaar
- Hoeveel uur per week
- Tariefstelling
Let op: Juli/augustus beschikbaar en aanwezigheid in Hoogvliet zijn een must!
Bij vragen: Neem dan contact op met Bram van Bokhoven viaof
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
