Charge RH Retail HF
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Job Description
Rattach(e) la Direction des Ressources Humaines vous travaillerez en binme avec la Responsable RH sur lensemble des sujets oprationnels lis aux enjeux de la population retail France :
Recrutement :
- Recueil des besoins auprs des Directeurs Rgionaux et diffusion des annonces
- Prslections tlphoniques des Responsables et Adjoints
- Entretien physique et distance
Administration du personnel / Formation :
- Relation en lien direct avec le service paie sur toute ladministration du personnel (validation des contrats suivi administratif des volutions changement de situation
- Suivi des priodes dessai et des priodes probatoires des Responsables et Adjoints
- Suivi du parcours dintgration des Responsables et Adjoints et formation aux bases RH
- Animation dateliers destination des collaborateurs retail
- Suivi des stagiaires
Reporting RH :
- Suivi et analyse des indicateurs RH
- Gestion et suivi des diffrents tableaux de bord de suivi RH
- Analyse et suivi du Turn Over
- Exit Interview des Responsables et Adjoints ainsi que des vendeurs
Affaires sociales / Disciplinaire :
- Participation aux procdures disciplinaires et rdaction des sanctions
- Suivi des prsomptions de dmission
- Prparation et suivi des dossiers dinaptitude
Qualifications :
Vous tes issu(e) dun Master en Ressources Humaines et/ou Droit et vous justifiez dune premire exprience en RH ou Affaires Sociales en CDI/DD ou alternance dans lunivers du retail ou secteur similaire.
Vous tes rigoureux(se) organis(e) polyvant(e) adaptable vous savez faire preuve dagilit et de ractivit.
Vous tes laise sur la prise de parole en public et pour animer des sessions de formation.
Vous vous positionnez en tant que business partner auprs de nos quipes commerciales.
Vous encadrerez avec la Responsable RH une population de 500 collaborateurs en France. La maitrise de langlais est un plus.
Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacit vous intgrer rapidement
Informations supplmentaires :
CDD pour remplacement maternit partir de juillet pour minimum 6 mois.
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Remote
