Gestionnaire de risques et contrle de projet

Lquipe de gestion de projet de CIMA est lavantgarde de la ralisation de projets de construction dans un large ventail de secteurs notamment les btiments institutionnels et patrimoniaux les soins de sant les transports publics lnergie les infrastructures et lindustrie manufacturire. Nous sommes fiers de crer des solutions de gestion de projet sur mesure en guidant chaque projet du dbut la fin. Grce une approche collaborative et transparente nous comprenons parfaitement la vision de nos clients et fournissons des solutions agiles et efficaces pour faire face la complexit et au caractre unique de chaque projet. Rejoigneznous et plongez dans un environnement dynamique innovant et collaboratif o vous aurez un rel impact. Ensemble nous repousserons les limites et irons audel de ce que lon attend de nous pour relever les dfis de demain et construire un monde meilleur ! 

Nous recherchons une ou un gestionnaire de risques et contrle de projet pour rejoindre notre quipe en Services intgrs au projet afin dassurer la performance globale des projets dinfrastructure en intgrant les dimensions risques cots dlais et qualit dans le respect des exigences du secteur public et agir titre de conseiller stratgique auprs des directions de projet pour optimiser la prise de dcision prvenir les drives et soutenir latteinte des objectifs.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de notre bureau de Montral. 

Principales responsabilits

Gestion des risques de projet : 

• Dfinir mettre en uvre et maintenir le cadre de gestion des risques conforme ISO 31000 et aux bonnes pratiques PMIRMP 
• Identifier analyser et valuer les risques (oprationnels contractuels techniques financiers politiques) 
• laborer des plans dattnuation et de contingence avec les parties prenantes 
• Raliser des analyses quantitatives (ex. : simulations Monte Carlo) pour soutenir les dcisions stratgiques 
• Intgrer les risques aux outils de planification (ex. : chanciers modles de cots etc. 

Contrle de projet (cot dlai performance) : 

• Mettre en place des systmes de suivi et de contrle de la performance du projet (KPI courbes en S tableaux de bord etc. 
• Assurer la rigueur des prvisions budgtaires le suivi des engagements financiers et des carts 
• Superviser la planification des chanciers (WBS jalons chemins critiques) et leur cohrence avec les budgets 
• Produire des rapports de performance et davancement intgrs destination de la haute direction ou des bailleurs publics 
• Collaborer la gestion des changements et lvaluation des impacts 

Gouvernance et coordination : 

• Participer aux comits de direction de projet et aux audits internes ou externes 
• Conseiller les chefs de projet sur les arbitrages faire en fonction des risques et de la capacit budgtaire 
• Collaborer avec les autorits publiques ingnieries soustraitants et consultants pour assurer la cohrence des livrables 
• Encadrer ou coordonner les ressources en planification estimation et analyse de risques 

Qualifications :

• BAC en gnie ou architecture 
• Maitrise en gestion de projet (un atout)
• Membre de lOrdre des ingnieurs du Qubec (OIQ) ou de lOrdre des architectes du Qubec (OAQ) 
• Minimum quinze 15 annes dexprience en gestion et contrle de projet dans le domaine de la construction 
• Excellente connaissance des mthodologies de gestion de projet 
• Excellente connaissance du principe et du processus de gestion des risques 
• Capacit structurer vulgariser et implanter des processus dans des environnements complexes 
• Trs bonne capacit naviguer entre la stratgie et loprationnel 
• Fortes habilets relationnelles
• Matrise du franais et de langlais loral et lcrit 

Pour plus dinformations contactez Alina Souralay

#LIHybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.  

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employs et la famille 
• Un rgime dpargneretraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4  
• En tant quentreprise dtenue par ses employs une possibilit annuelle dacheter des actions pour tous les employs 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique dquilibre travail/vie travers le Canada 
• 3 5 semaines de vacances en fonction des annes dexprience pertinente  
• Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidates quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socioconomique ou vcu etc..

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidates remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employes CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime