Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Bent u klaar om uw carrire in de detailhandel naar een hoger niveau te tillen Wij zijn verheugd u een uitstekende kans te bieden voor een Store Manager Trainee in onze vestiging in Oostburg Nederland. Sluit u aan bij ons dynamische team en begin aan een reis om een succesvolle Store Manager te worden via ons uitgebreide trainingsprogramma.
- Neem deel aan ons intensieve Store Manager Traineeship programma van 5 weken waarin theoretisch leren wordt gecombineerd met praktische training op de werkvloer
- Ontwikkel leiderschapsvaardigheden en leer effectieve teammanagementtechnieken
- Beheers de kunst van het creren van een positieve en productieve werkomgeving
- Doe diepgaande kennis op van winkelactiviteiten waaronder voorraadbeheer visual merchandising en verliespreventie
- Verkoopgegevens leren analyseren en strategien implementeren om de winkelprestaties te verbeteren
- Uitstekende klantenservicevaardigheden ontwikkelen en een klantgerichte cultuur bevorderen
- Samenwerken met teamleden en andere stagiairs om groepsprojecten en rollenspeloefeningen te voltooien
- Schaduw ervaren Store Managers om best practices in actie te zien
- Geleidelijk steeds meer verantwoordelijkheden op u nemen in het winkelmanagement naarmate u vordert in het programma
- Bereid u voor op het runnen van uw eigen winkel na het succesvol afronden van de stage
Qualifications :
- Diploma middelbare school of gelijkwaardig
- Eerdere ervaring in de detailhandel verdient de voorkeur maar is niet vereist
- Sterk leiderschapspotentieel en enthousiasme voor het ontwikkelen van managementvaardigheden
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Resultaatgerichte instelling met een passie voor het bereiken van doelen
- Klantgerichte houding met toewijding voor het leveren van uitzonderlijke service
- Vermogen om teamleden te motiveren en te inspireren
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en aanpassingsvermogen aan veranderende winkelomgevingen
- Fysieke capaciteiten om winkelgerelateerde taken uit te voeren waaronder tillen en langere tijd staan
- Flexibiliteit om in het weekend en op zaterdag te werken aangezien dit de piekuren zijn bij de klantenservice
- Basis computervaardigheden en de bereidheid om nieuwe technologien te leren
- Stressbestendige persoonlijkheid met het vermogen om kalm te blijven onder druk
- Commercile instelling en natuurlijk verkoopvermogen
- Detailgerichte benadering van het werk met sterke organisatorische vaardigheden
- Leergierigheid en verantwoordelijkheid nemen voor persoonlijke groei en ontwikkeling
Aanvullende informatie :
OVER ONS
Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. We zijn gegroeid van n winkel in 1979 naar meer dan 3.300 winkels wereldwijd vandaag. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.
De drie kernwaarden van JYSK ondernemer collega en betrokken bedrijfsgeest geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.
JYSK wil iedereen betrekken ongeacht leeftijd genderidentiteit ras seksuele geaardheid lichamelijke of geestelijke capaciteiten etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat in onze inclusieve cultuur iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.
Voor meer informatie kun je terecht op onze carrirepagina.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
