Vos responsabilits :
- tablir et effectuer le suivi des objectifs des budgets des priorits et des plans daction du magasin en fonction des besoins organisationnels et de la clientle;
- Mettre en place des stratgies de croissance afin damliorer la rentabilit et de maximiser les rsultats de satisfaction;
- tre en charge de lensemble de la gestion des ressources humaines (embauche accueil intgration formation gestion de lapprciation de la performance etc.;
- Sassurer que les membres de son quipe possdent les connaissances appropries sur les techniques de ventes et la connaissance des produits afin de rencontrer les objectifs commerciaux du magasin;
- Promouvoir et veiller lapplication et au respect des directives des politiques des procdures et des normes de lentreprise.
Qualifications :
- Diplme dtudes collgiales;
- Deux 2 dexprience dans un poste de gestion;
- Avoir une bonne culture gnrale et possder un bon sens commercial;
- Connaissance des logiciels de bureautique;
- Leadership sens des responsabilits autonomie discrtion bonne communication orale disponibilit.
Informations complmentaires :
Des avantages diversifis vous attendent :
- Rabais de 30 sur les achats en magasin;
- Rgime modulable dassurances mdicaments soins mdicaux soins dentaires et invalidit;
- Environnement de travail convivial et dynamique.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime