Mitten in der Stuttgarter City arbeiten verschiedene Teams in der Bosch Connectory an spannenden und zukunftstrchtigen Themen wie beispielsweise Digital Innovation IoT oder Digital Supply Chain.
- Im Rahmen des PreMaster Programms wirst Du Teil eines interdisziplinren Teams welches sich mit der Umsetzung verschiedener Softwareprojekte im Bereich Knstlicher Intelligenz innerhalb der Bosch Gruppe beschftigt.
- Du untersttzt bei der Entwicklung von WebApplikationen bei der Datenaufbereitung erstellst Analysen und Dashboards um neue Erkenntnisse zu gewinnen. Auch die Entwicklung und Analyse von Machine Learning Algorithmen knnen Teil deiner Arbeit sein. Zudem kannst du Einblicke in CloudTechnologien (z.B. Azure) erhalten sowie den MLOps lifecycle mit Databricks.
- Die Anwendungen die du mit entwickelst beruhen auf Python Kotlin & Spring. Darber hinaus sind spezifische Generative AI Module Bestandteil unserer entwickelten Lsung an dieser du mitwirkst.
Qualifications :
- Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik Wirtschaftsinformatik Mathematik oder vergleichbarer technischer Studiengang und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
- Erfahrungen und Knowhow: Kenntnisse in Python oder Java/Kotlin Grundkenntnisse in Maschinellem Lernen Generative AI sowie Statistik. Erste Erfahrung in der Entwicklung von Micro Services im Umgang mit Datenbanken/SQL oder in der Nutzung APIs sind ein Plus.
- Persnlichkeit und Arbeitsweise: du bringst gerne deine kreativen Ideen ein und deine Themen selbstbestimmt voran
- Arbeitsalltag: bei uns kannst du hybrid arbeiten wir treffen uns jede Woche zwei bis dreimal im Bro
- Begeisterung: fr Innovationen Spa daran komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch
Zustzliche Informationen :
Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte BachelorAbsolventinnen und Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.
Beginn: nach Absprache
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Gina Steinberg (Personalabteilung)
49 3
Sie haben fachliche Fragen zum Job
David Wild (Fachabteilung)
49 5
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime