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Nanterre - France

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Job Description

Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de lassurance dans la protection des biens des personnes et des actifs AXA cest 147 000 collaborateurs et contributeurs qui sengagent au quotidien pour nos clients cest 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable AXA sengage au quotidien pour des causes socitales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engage pour reconnatre et valoriser les diffrences individuelles. Ces ambitions vous parlent Alors venez changer le monde avec nous !

Le ou la candidat(e) disposera dune solide formation juridique universitaire et devra tre titulaire dun Master 2 en droit des affaires/droit des socits

Il/elle justifiera dune exprience dau moins 34 ans dans un poste similaire acquise au sein dun cabinet davocats et/ou dune direction juridique dentreprise.

La russite dans ce poste requiert les qualits essentielles suivantes :

un raisonnement se fondant sur une forte capacit danalyse juridique et une bonne mesure des risques juridiques

la rigueur

une aisance rdactionnelle et une capacit de synthse

le sens de lorganisation et de lanticipation

un excellent relationnel : coute esprit de service got du travail en quipe

la ractivit et laptitude identifier et grer les priorits

ladaptation des interlocuteurs varis y compris au plus haut niveau de lentreprise

lagilit avec tous les outils bureautiques courants (word excel powerpoint visio et une forte capacit dadaptation tout type dapplications et aux outils dIA et (lusage de Copilot serait trs apprci)

un excellent niveau danglais crit et oral.

Poste plein temps bas Nanterre avec des dplacements ponctuels ventuels.

Chez AXA nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. Cest pour cette raison que nous menons une politique RH engage qui favorise la diversit qui prserve lquilibre vie privevie professionnelle et acclre le dveloppement des comptences et des carrires.

Ainsi en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable offrant une vritable culture dexpertise acclrant le dveloppement des comptences de chacun et proposant une rmunration attractive.

Nous sommes persuads que pour bien prendre soin de nos clients nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons nos salaris sont nombreux.
Nous choisir cest bnficier par exemple :
  • Dun package de rmunration complet comprenant un salaire fixe un complment de rmunration variable des primes de la participation et de lintressement la possibilit dacqurir des actions AXA ou encore des solutions dpargne avantageuses ;
  • Dun cadre de travail flexible jusqu 3 jours de tltravail possible par semaine (selon profil du poste) des tickets restaurant pour les jours tltravaills ou encore une participation lachat dun cran ou fauteuil ergonomique ;
  • Dune politique visant concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congs pays entre 14 et 16 RTT selon les annes des formules de travail temps partiel ou encore des jours dabsence rmunres pour la rentre scolaire ou un dmnagement par exemple ;
  • De la possibilit de sengager pour une cause qui vous tient cur grce nos associations telles que AXA Atout Cur AXA Comptences Solidaires ou encore AXA Prvention ;
  • Et bien plus encore ! Perspectives de dveloppement des comptences et de carrires immenses CE conciergerie offres privilges soutien en cas dpreuve personnelleOn sarrte l la liste est longue

Au sein de la Direction Juridique dAXA France vous aurez pour missions :

1. Suivre un portefeuille de socits rglementes (assurance investissements) socits de services dont certaines sont des partenariats/joint ventures avec des groupes trangers et associations forte visibilit et dans ce cadre assumer la responsabilit dassurer :

lorganisation et la prparation des instances (conseils dadministration comits et assembles gnrales) : convocation tablissement et suivi des ordres du jour et des dossiers avec les dirigeants et les intervenants (pour certains trangers) retranscription des changes et dcisions prises dans ces instances en laborant les procsverbaux des runions en franais et en anglais ;

la ralisation et le suivi des formalits juridiques obligatoires lgales et rglementaires auprs de lAutorit de Contrle Prudentiel et de Rsolution (ACPR) et des greffes ou prfectures

la prparation de tout document juridique impliquant le droit des socits lattention des autorits de contrle (ACPR et AMF) ;

la prparation des rapports annuels participation ltablissement des rapports Solvabilit II et autres rapports prsents en conseil ou en assemble gnrale ;

la ralisation juridique de toutes oprations exceptionnelles et notamment les oprations portant sur le capital et les oprations de restructuration interne au groupe : augmentation et rduction de capital fusion apport partiel dactifs TUP ;

la bonne gouvernance des socits et associations le respect des obligations lgales rglementaires et internes au Groupe AXA en matire de corporate gouvernance et de droit des socits et groupements en gnral ;

2. Rpondre des questions varies en droit des socits et gouvernance raliser des tudes et rdiger des notes danalyse juridiques en matire de droit des socits et des associations et notamment sur des sujets de gouvernance et vie sociale de reporting environnemental (CSRD rapport Climat... et rglementation DORA ;

3. Etre linterlocuteur(trice) des dirigeants des socits des quipes comptable et financire commissaires aux comptes et de lACPR sur les sujets droit des socits et gouvernance.

4. Participer la cration de socits et de succursales en France et ltranger le cas chant : changes avec les conseils juridique et interlocuteurs locaux rdaction des statuts accomplissement des formalits juridiques et/ou rglementaires correspondantes ;

5. Participer la veille juridique.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

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