Consultant expriment spcialis dans les paiements - secteur financier FH

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes ddies la banque lassurance la gestion dactif les paiements le private equity etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintech en mode startup. Nous sommes la plus grande quipe ddie au secteur financier sur le march franais rpartie travers les mtiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalit et du droit. Les carrires au sein des services financiers passent par diffrents mtiers et nous valorisons particulirement les changes dans nos bureaux ltranger dans les plus grandes places financires mondiales.

Leader de la transformation stratgique des acteurs des services financiers EY FSO consulting regroupe prs de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durables de nos clients en les aidant de lamlioration de la performance le dploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant lhumain au cur de ces changements.

Dans un contexte o les enjeux de la finance durable deviennent centraux nous recrutons des consultants seniors & managers expriments spcialis dans les paiements dans le secteur financier H/F.

Lopportunit

Dans le cadre du fort dveloppement de nos activits de conseil nous souhaitons toffer notre quipe de Consultantsexprimentset Managers disposant dune exprience en Paiement.

Les paiements sont aujourdhui en pleine transformation et entrainent des bouleversements profonds dans les banques tablissements financiers organismes interbancaires commerants retailers et ecommerants.

• Nouveaux usages et rvolution digitale (Request to Pay parcours client Instant Payment authentification forte)
• Nouvelles rglementations (DSP2 GDPR)
• Nouvelles technologies (fintechs paiements mobile NFC sans contact)

Vous souhaitez tre acteur de ces changements Rejoignez notre quipe de consultants paiements.

Vos missions

Vous serez au cur de linnovation dans les paiements et participerez la transformation digitale de nos clients. Vous aurez lopportunit de rinventer les paiements sur 5 axes dexpertise:

• Production: Circuits de paiements Core Banking plateformes de paiement Agrgateurs et Orchestrateurs de paiements API
• Innovation: Nouvelles technologies Request to Pay Instant Payment Paiement mobile et sans contact Blockchain et IOT
• Business model et Efficacit oprationnelle: Target Operating Model Rduction des cots oprationnels Lutte contre la fraude paiements
• ecommerce et marketplace: Intgration de solutions adaptes pour le ecommerce et la gestion des comptes de cantonnement. Gnrer du trafic dvelopper les ventes optimiser les cots dencaissement
• Conformit rglementaire: DSP2 GDPR PCIDSS KYC AML

Vos responsabilits :

Consultant Senior:

• Vous prenez la responsabilit oprationnelle pour la ralisation des missions
• Vous consolidez les savoirfaire et mthodologie issues de nos recherches sur les mutations du march

Manager:

• Vous participez en amont la structuration de nos offres et aux rponses aux appels doffres
• Vous structurez notre offre en liaison avec nos bureaux europens
• Vous participez au management de notre quipe

Profil recherch F/H:

Promis pas de liste rallonge mais des comptences cls pour vous permettre de russir chez nous :

1. Des comptences cls autour des paiements
2. Un profil curieux et polyvalent: une apptence pour dfricher des sujets qui se renouvellent sans cessedans des contextes clients trs varis
3. Un panel de savoirtre : un tat desprit critique capable de challenger les ides un soupon de rigueur et de synthse pour que les messages soient clairs une forte apptence pour le travail en quipe et la russite collective une grande capacit dcoute pour cerner aux mieux les besoins clients

Le processus de recrutement chez EY comporte2 3 entretiens oprationnels et un entretien RH. Ils peuvent tre raliss en prsentiel ou distance (via Teams).

A propos dEY:

Chez EY expertise et innovation se rencontrent pour btir un monde de confiance et de transformation. Ici les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cur de nos mtiers.

Les proccupations de tous les collaborateurs en faveur de lenvironnement du climat de linclusion et du dveloppement de chacun sexpriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprs de nos clients.

Ainsi EY cest lopportunit de:

• travailler pour des clients internationaux et leaders dans leurs secteurs des startup ou bien des entreprises familiales forte valeur ajoute ;
• voluer au sein dquipe internationale taille humaine ;
• dcouvrir dautres cultures et de profiter de notre rseau avec notre programme Mobility4U ;
• suivre un programme de formation complet et personnalis. Un mentor vous suivra tout au long de votre carrire chez nous !
• sengager travers nos rseaux internes autour de sujets lis lcologie linclusion lassociatif (Fondation EY) et de participer de nombreux vnements (prix de lentrepreneur de lanne Women In ... !

Sans oublier les fondamentaux :

1. SmartWorking : nos collaborateurs sorganisent avec souplesse confiance et autonomie pour choisir les modalits de travail qui leur conviennent au mieux ! Au bureau chez soi chez son client : chacun son style ! Une organisation du travail flexible et agile qui permet de mieux sadapter aux besoins de nos clients et de nos quipes projets.
2. Un package complet: bonus discrtionnaire annuel primes de participation primes de cooptation RTT une mutuelle avantageuse une carte titrerestaurant remboursement des transports en commun hauteur de 75 abonnement GymLib tarif prfrentiel ...
3. Et des tas dautres choses qui font que chez EY on se sent bien : pouvoir aller au muse du Louvre gratuitement quand on le souhaite avoir des places privilgies pour lOpra de Paris participer des voyages organiss via le CE ...

Dans le cadre de sa politique Diversit EY tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Ainsi si des mesures dadaptation du poste sont ncessaires nhsitez pas nous en faire part loccasion de votre candidature ou tout moment au cours du processus de recrutement.