Contrleur de scurit - Btiment et Travaux Publics FH
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Job Description
Lentreprise
Vous avez envie de contribuer la prvention des risques professionnels et tes sensible lamlioration des conditions de travail des salaris. Vous souhaitez mettre votre expertise au service dune mission qui a du sens et vous vous reconnaissez dans nos valeurs : respect confiance responsabilit solidarit. Ce poste va vous intresser .
Aprs une formation complte nous vous donnons lopportunit de devenir contrleur de scurit au sein de notre organisme !
Et si vous tes dj contrleurse de scurit dans une Carsat et que vous avez trs envie de rejoindre le Finistre et de travailler dans le secteur Construction Services ce poste sadresse vous galement.
Nous sommes la Carsat Bretagne un organisme de droit priv acteur cl de la Scurit Sociale qui assure 4 grandes missions de service public : la prparation et le paiement des retraites laccompagnement des seniors laide des publics fragiliss la prvention des risques professionnels. Ce dernier secteur a pour vocation la diminution de la sinistralit des entreprises grce 2 dpartements: la Prvention et la Tarification.
Julien et son quipe recherchent une contrleurse de scurit pour le dpartement du Finistre dans le secteur Construction Services avec une spcialisation en Btiment et Travaux Publics.
Chez nous vos pairs et vos collgues participeront votre recrutement tout comme vous pourrez aussi participer au choix de vos futurs collgues. Vous naurez pas dentretien annuel dvaluation mais des changes pour analyser votre ressenti au travail et vos engagements. Vous aurez la possibilit de tltravailler mais aussi de bnficier de nos diffrents accords locaux: galit hommefemme (nous avons un index de 99/100 mobilit durable (laide financire la mobilit douce peut aller jusqu 600 euros).
Chez nous les managers ont t forms la communication non violente et aux mthodes sociocratiques: ils sont l pour aider leurs collgues dvelopper leurs comptences et assumer leurs missions et non pour dcider et les contrler. Si vous avez du talent on vous fait confiance pour nous en faire profiter!
Vous laurez compris Travailler la Carsat Bretagne:
Cest participer une mission de service public qui donne du sens votre job;
Cest travailler selon des mthodes qui privilgient lautonomie la collaboration et la subsidiarit;
Cest pouvoir participer au recrutement de vos collgues et aux runions du comit de direction ;
Cest avoir un manager lcoute capable daccompagner votre monte en comptence;
Cest uvrer en faveur de la RSO et agir collectivement pour rduire notre impact cologique.
Dcouvrez nos valeurs et nos engagements :
Au sein de la Direction des risques professionnels vous travaillerez avec une quipe pluridisciplinaire de plus de 70 collaborateurs (ingnieurs conseil contrleurs de scurit chargs de missions et de projets assistantes technicien de laboratoire managers) au service des entreprises en Bretagne.
En 2024 le dpartement Prvention la Carsat Bretagne cest :
Prs de 9400 interventions en entreprise ;
8.1 millions deuros daides financires accordes aux entreprises.
Description du poste
- Quels sont les enjeux du poste
Nous travaillons auprs dentreprises et donneurs dordres qui reprsentent plus du tiers de la sinistralit en Bretagne. Ce sont ces entreprises que vous accompagnez avec pdagogie et pragmatisme pour amliorer la scurit de leurs salaris et leur efficience. Vous agirez sur les leviers le plus pertinents quils soient techniques organisationnels et humains.
Les enjeux du poste vus par lquipe de la Direction des Risques Professionnels (DRP) concernent la capacit :
Intervenir seule en entreprise;
Prescrire des messages de prventionet contrler leur mise en application ;
Mobiliser pour impulser une dmarche de prvention et transformer des situations de travail;
Impulser et dfendre des positionnements techniques et organisationnels
Promouvoir le dialogue social
Rendre compte et valuer ses actions;
Dvelopper des synergies internes et externes;
Travailler en collectif et de manire pluridisciplinaire et collaborative
Les enjeux vus par lquipe BTP :
Avoir une exprience terrain en BTP et matriser les principales techniques du BTP
Avoir un intrt et/ou des connaissances en hygine et scurit.
Travailler en autonomie et en mme temps sintgrer dans lquipe pour permettre latteinte des objectifs communs du groupe tout en permettant lentraide et la solidarit.
tre en capacit dchanger avec sangfroid et tnacit avec les Maitres douvrage les Maitres duvre les Coordonnateurs en Scurit et Protection de la Sant et les acteurs de lentreprises.
Prendre du recul sur des situations complexes et tendues
tre force de propositions sur le terrain
Animer un rseau de partenariat local et travailler conjointement avec les autres services de la CARSAT Bretagne
Contribuer des travaux de capitalisation de formation.
- Quelles seront vos missions
Vous intervenez dans les entreprises de votre domaine de spcialisation Btiment et Travaux Publics pour apprcier le niveau de matrise des risques professionnels;
Vous intervenez auprs des diffrents acteurs de lacte de construire (Matre douvrage Matre duvre Coordonnateur en Scurit et Protection de la Sant) ds la phase conception des oprations;
Vous accompagnez les entreprises et les donneurs dordres en prconisant des mesures de prvention et contrlez leur mise en uvre;
Vous assurez le suivi et la traabilit des actions pour pouvoir ensuite mesurer leur efficacit et leur efficience;
Vous favorisez le travail partenarial;
Vous vous impliquez dans des actions de communication;
Vous ralisez des formations destination des entreprises sur la prvention;
Vous participez des projets nationaux ou rgionaux sur le champ de la prvention;
Vous vous investissez dans des projets internes de capitalisation (prconisations communes stratgies dintervention etc. destination de votre collectif
Le candidat ou la candidate recrute sil ou elle nest pas dj contrleur de scurit suivra une formation alternant thorie et pratique avec des dplacements rguliers Nancy dune dure de 9 mois. La titularisation dans le poste est subordonne lobtention de lagrment lissue de cette anne de formation.
Des dplacements sont prvoir sur le dpartement du Finistre et ponctuellement sur la rgion Bretagne. Un vhicule de service sera mis disposition pour vos dplacements.
Votre bureau sera localis sur un de nos sites du Finistre.
Profil recherch
Quel profil recherchonsnous
Vous avez une exprience professionnelle dau moins 3 ans dans le secteur du btiment et travaux publics ou industriel. Vous avez occup des fonctions de production de maintenance de conception de coordination en Scurit et Protection de la Sant dindustrialisation de contrle de prvention OU vous tes agre ou en cours dobtention de lagrment vous exercez en tant que contrleur de scurit dans une Carsat;
Vous avez dvelopp des comptences autour de la thmatique des risques professionnels et dans lidal vous avez des connaissances dans le secteur Constructions et Services ;
Vous faites preuve de rigueur et vous disposez dun esprit critique constructif et de comptences relationnelles reconnues;
Vous disposez de comptences rdactionnelles;
Vous travaillez en collectif de manire pluridisciplinaire et collaborative.
Vous connaissez la mthodologie de conduite de projet;
Vous matrisez lutilisation des outils bureautiques usuels (Excel Word Powerpoint) et avez de lapptence pour les outils collaboratifs;
Vous tes titulaire dun diplme Bac2 ou quivalent;
Vous tes titulaire du permis B en cours de validit.
Pour toute question ou information complmentaire vous pouvez contacter:
Julien BOUDIER Ingnieur conseil coordonnateur au sein de la Direction des Risques Professionnels:
Rmunration
Ce poste est positionn sur un niveau 7 (statut cadre coefficient 360 de la classification des employs et cadres de la scurit sociale (rmunration annuelle brute de 40 K sur 14 mois).
Audel de la rmunration ce sont plein davantages qui vous attendent la Carsat Bretagne:
Carte chque restaurant (montant journalier de 11.52 et participation de lemployeur hauteur de 6.91
Remboursement abonnement transport public hauteur de 75 ou versement forfait mobilit durable)
Offre de service du CSE (chques vacances voyages locations billetterie adhsions sportives des tarifs prfrentiels
Quel est le processus de recrutement
Vous tes intress.e par ce poste
Adresseznous votre CV votre lettre de motivation ainsi quune note synthtique 6 pages maximum) qui prsente 2 ralisations probantes et un chec avec les enseignements que vous en avez tirs ce qui nous permettra dtablir une premire slection.
Les personnes slectionnes pourront tre invites ensuite une preuve crite le 22 mai 2025 de 11h30 13h30 en distanciel.
En cas de russite cette preuve un change avec lquipe ainsi qu un entretien avec Julien Ingnieur conseil coordonnateur et manager du service et Marie charge de recrutement seront organiss le mardi 3 juin en journe en prsentiel au sige Rennes.
Notez bien! Les dates et horaires des preuves crites changes et entretiens ne peuvent tre modifis.
Le poste est pourvoir pour 1er septembre 2025 imprativement afin de pouvoir dbuter la formation ddie. Pour les candidats ayant dj lagrment la date de prise de poste pourra tre dcale.
Rf: 0d6abf3f98794cb6bb31ce0a1c23858e
Employment Type
Full-Time
