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Montpellier - France

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Job Description

Au sein de lAgence Occitanie site de Montpellier vous intervenez en tant que Chef(fe) de projet IT au sein du ple Data Digital et Cloud.
ce titre vous tes en charge du pilotage dun ou plusieurs projets dont vous garantissez le respect de la qualit des quipes des dlais et des budgets.

Votre activit sarticule autour de trois axes principaux :

La gestion des talents

  • Animer lquipe projet

  • Accompagner les collaborateurs dans leur volution professionnelle (hard skills / soft skills)

  • Raliser un change hebdomadaire de suivi avec chaque collaborateur que vous accompagnez

  • Apprcier les ralisations des collaborateurs en rdigeant des Fiches valuations Projet (FEP)

  • Travailler en collaboration avec le Management et le service Ressources Humaines

La production

  • Mettre en uvre une mthodologie projet (Agile Cycle en V Safe Scrum etc.

  • Mettre en place et utiliser les outils de gestion de projets (suivi des charges outil de ticketing etc.

  • Assurer le suivi :

    • Des enjeux financiers

    • De la qualit des livrables projet

    • Du respect du planning

  • Identifier les risques et laborer les plans dactions associs

  • Animer les diffrentes instances inhrentes au projet (Daily comit client etc.

  • Contribuer la construction et la prennisation de la relation client

Le commerce

  • Aider la dtection dopportunits commerciales

  • Participer la rdaction de rponses appels doffre

  • Participer au chiffrage du projet

La diversit de nos activits vous permettra dadapter vos missions en fonction de vos apptences.


Qualifications :

Nous recrutons un profil expriment qui a dj pilot des projets IT en ESN idalement sur des sujets Data ou a minima une apptence sur les sujets DATA/IA. Nous attendons galement une personne ayant une posture conseil qui saura accompagner nos clients ainsi que nos collaborateurs durant toute la dure de vie du projet.

 

Audel des comptences cest une personnalit qui est aussi recherche !


Informations supplmentaires :

tre un collaborateur au sein dOrange Business cest :

  • Faire partie dun acteur majeur dans les technologies de la Data du Cloud & du Digital
    • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs dactivits (banque sport sant commerce de dtail service public)
    • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft Docker Qlik Sense Java Talend Salesforce et bien dautres
    • Intgrer une communaut dexperts curieux et passionns

 

  • voluer dans une entit o lcoute le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture
    • Bnficier dun accompagnement personnalis et dun suivi de proximit grce nos one to one hebdomadaire avec le manager
    • Saisir des opportunits dvolution de carrire au sein dun groupe mondial offrant de multiples perspectives
    • Cultiver une culture de linnovation encourageant la crativit et la contribution dides novatrices
    • Participer des initiatives sociales et environnementales faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles comptences gales promouvant une opportunit quitable pour chacun indpendamment de la situation de handicap.

 

Informations complmentaires :

Dcouvrez une partie de nos avantages :

  • Un accord tltravail de 2 3 jours par semaine selon tes missions
  • Un package avantages offrant : des rductions Orange des titres restaurants un accord de participation une prime vacances et une prime la cooptation
  • Une cole interne Digital Services School: faire voluer tes comptences techniques et fonctionnelles (formations certifications) grce un accompagnement de proximit et notre universit interne
  • Un Forfait Mobilit Durable : contribue notre engagement en faveur de la durabilit avec notre forfait ddi la mobilit durable soutenant activement des modes de dplacement respectueux de lenvironnement
  • Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif ax sur le bientre lengagement et la satisfaction

 

Notre processus de recrutement seffectue en 3 phases : un entretien RH (aprs un premier change tlphonique de prsentation mutuelle) un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

 

 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Remote

Company Industry

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