Alternance - Coordinateur PMO Change Management FH
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Au sein de la Direction des Systmes dInformation vous serez rattach(e) au Business Relationship Manager HR & Legal.
Vous souhaitez plonger au cur de projets stratgiques dvelopper votre vision transverse et collaborer avec des quipes passionnes On vous attend !
Vos principales missions seront les suivantes :
Management de projet
tre le bras droit du chef de projet et participer activement aux activits sur un portefeuille de projets transverses varis (SIRH ESignature RGPD...
Contribuer la cration et la mise jour de la documentation/des livrables projet : pas de routine ici chaque jour compte !
Participer la construction de stratgies de gestion du changement et de plans de communication engageants.
Partenariat interne (IT RH Lgal Finance...
Travailler main dans la main avec des quipes transverses pour faire avancer les projets sans accroc.
Organiser et participer aux points rguliers avec les parties prenantes internes : on anticipe on value on amliore !
tre un moteur dans lamlioration de la qualit de service et un garant de la satisfaction client interne.
Amlioration continue
Apporter vos ides pour challenger et faire voluer nos mthodologies et bonnes pratiques de gestion de projet transverses IT
Contribuer la structuration et des mthodologies et bonnes pratiques de change management IT
Qualifications :
Formation Bac3/4/5 en gestion de projet management ou transformation des organisations
Forte apptence pour la gestion de projet et motivation monter en comptences sur le terrain
Aisance lcrit comme loral en franais et en anglais
Esprit organis curieux rigoureux avec un grand sens du dtail
Capacit hirarchiser les tches et grer efficacement le temps
laise dans un travail en quipe avec des profils varis (tech RH finance juridique)
Matrise de la suite Microsoft Office et intrt pour des outils comme MS Project Trello Notion
Got prononc pour la comprhension le questionnement constructif et la proposition de solutions
Informations supplmentaires :
Conditions :
Type de contrat : Contrat dapprentissage ou de professionnalisation
Date darrive souhaite : septembre 2025
Nombre dheures hebdomadaires : 39
Localisation du poste : MagnyVernois 70
Avantages :
- Tickets restaurants 1 par jour plein travaill)
- Aide au logement (jusqu 150 par mois possible dispositif Mobili jeune et abondement Vetoquinol)
- Aide la mobilit/dplacements (systme de covoiturage en interne forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement remboursement 50 des dpenses lies aux transports collectifs)
- CSE participation plan pargne entreprise mutuelle (non obligatoire)/prvoyance RTT vnements/actions favorisant le bientre au travail.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
