Devenir Charg(e) de Planning et de Recrutement Amelis cest bnficier de nombreux avantages :
- Un salaire volutif ;
- Une intgration personnalise votre arrive
- Une mutuelle pour vous et votre famille ainsi quune prvoyance
Le/ la Charg(e) de Planning est garant de la disponibilit des ressources humaines de lagence sur un secteur gographique dfini et avec un parc dintervenant(e)s.
Mission administrative :
- Assurer laccueil tlphonique et physique de lagence
- Mise jour et suivi des pices administratives des intervenants
- Gestion des absences et suivi des justificatifs
- Gestion des visites mdicales
Mission planning :
- Organiser et optimiser les plannings des intervenants
- Anticiper et grer les remplacements en cas dabsence
- Raliser les plannings dans le respect du droit du travail et conventionnel
- Assurer un lien constant avec les bnficiaires et les intervenants
- Assurer le suivi des heures effectues et remonter les anomalies
Mission recrutement :
- Raliser les entretiens de recrutement sous la supervision du manager
- Raliser lintgration des nouveaux salaris
- Grer les relations avec les coles et centres de formation partenaires
Qualifications :
- Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac 2 Bac 3 en gestion des ressources humaines gestion administrative ou quivalent
- Exprience professionnelle en recrutement et en gestion de planning
- Connaissances en droit du travail
- Maitrise des outils informatiques
- Rigueur organisation et capacit dadaptation
- Ractivit et capacit grer plusieurs missions la fois
- Capacit travailler en quipe
Vous vous reconnaissez dans cette offre demploi
Vous aimez le contact humain vous tes lcoute avec un bon relationnel et le sens du service On vous attend avec impatience !
Amelis est une entreprise handiaccueillante. Vous souhaitez parler de votre handicap Nous sommes votre coute
Informations supplmentaires :
Rmunration annuelle partir de 22K
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime