Fonds- und Bilanzbuchhalterin alle Geschlechter

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind die Investmentwelt durch das Management und die Untersttzung von innovativen VentureFondsmanagern voranzubringen dann knnte Allocator One der richtige Ort fr Sie sein. Werden Sie Teil unseres Teams als Fonds und Bilanzbuchhalter/in und spielen Sie eine zentrale Rolle beim Wachstum von Allocator One indem Sie hohe Standards und effektive Ablufe gestalten und sicherstellen.

Als Mitglied unseres Kernteams werden Sie eng mit unseren Grndern wichtigen Stakeholdern und anderen Experten zusammenarbeiten. Sie haben die Mglichkeit vom kollektiven Wissen und der Expertise des Teams zu lernen und dazu beizutragen sowie an allen Aspekten der Wertschpfungskette von Allocator One teilzunehmen. Die Position berichtet direkt an einen der Grndungspartner.

Hinweis: Der Hauptsitz von Allocator One befindet sich in Wien; untersttzen aber auch reine HomeOffice Anstellungsverhltnisse.

Aufgaben

Allgemeine Verantwortlichkeiten:

• Laufende Buchhaltung von offenen und geschlossenen Fonds Fhrung der Anlagebcher und der Sachkonten Durchfhrung der Kreditorenbuchhaltung und Stammdatenpflege
• bernahme Auswertung und Kontrolle der Buchhaltungsdaten der Fondsmanager
• Erstellung von Quartals und Jahresabschlssen nach UGB und IFRS
• Prfung von Transaktionsdokumenten und und Erstellung von Transaktionsbersichtsblttern
• Eigenstndige Klrung von Differenzen und ad hoc Thematiken
• Ansprechpartner/in fr externe Prfer und Berater
• Fachliche/r Ansprechpartner/in in Projekten

Qualifikation

Ihre Fhigkeiten und Qualifikationen:

• Ausgezeichnete Englischkenntnisse sind feste Vorraussetzung
• Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in Steuerfachangestellte/r oder vergleichbarer Ausbildungshintergrund bzw. abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Relevante Erfahrung in der Fonds und Bilanzbuchhaltung idealerweise im Bereich AIFMs
• Fundierte buchhalterische sowie steuerliche Kenntnisse sind zwingend erforderlich
• Abschlusssicher nach UGB
• Mehrjhrige Branchenerfahrung
• BMDKenntnisse sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MSOfficeProgramme (Word & Excel)
• Teamfhigkeit und selbstndiger Arbeitsstil

Benefits

Sozialleistungen darunter:

• Wettbewerbsfhiges Grundgehalt
• Potenzial fr Boni und Beteiligungen
• Unternehmenskultur ohne Arroganz
• Lernen und Wachsen mit erfahrenen Kollegen die ihr Wissen gerne teilen
• Mobiles und flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit
• Moderne Arbeitswelten mit erstklassiger ITAusstattung
• Vergnstigtes JobRadLeasing
• Strukturierte Einarbeitung feste Ansprechpartner/innen Feedbackgesprche und individuelle Weiterbildungsmglichkeiten durch interne und externe Seminarangebote

ber Allocator One

Bei Allocator One betreiben wir ein einzigartiges Fondsmodell das darauf ausgelegt ist in die vielversprechendsten ErstFondsmanager weltweit zu investieren und gleichzeitig die Gebhren zu optimieren. Angesichts der uerst gnstigen Aussichten fr die Fondsjahrgnge 2023/2024 hat unser Team seine Bemhungen verstrkt diese einzigartige Gelegenheit zu nutzen. Wir sind stolz darauf der bevorzugte Ankerinvestor fr auergewhnliche ErstFondsmanager zu sein und ihnen unvergleichlichen Zugang Expertise und operative Untersttzung zu bieten.

Unser Fokus auf ErstFondsmanager

Der Fokus von Allocator One auf ErstFondsmanager basiert auf einer einfachen aber berzeugenden Tatsache: Historisch gesehen haben Spitzenfonds mit einem Vermgen von unter 50 Millionen Dollar die von aufstrebenden Managern gefhrt werden ber einen Zeitraum von 10 Jahren Renditen erzielt die mehr als dreimal so hoch sind wie die ihrer greren Pendants. Darber hinaus werden die Fondsjahrgnge 2023/2024 in unserem Portfolio voraussichtlich einen zustzlichen Renditeanstieg verzeichnen. VentureCapitalFonds die whrend wirtschaftlicher Rezessionen aufgelegt werden haben durchweg Renditen erzielt die 1530 hher sind als die der Jahre zuvor.

Optimierung von Gebhren und Aufbau von Partnerschaften

Wir glauben daran Gebhren zu optimieren und gleichzeitig Partnerschaften mit ErstFondsmanagern von Anfang an zu pflegen. Unser Ziel ist es die Investitionsbedingungen zu verbessern indem wir aktiv zum Erfolg dieser Fonds beitragen. Allocator One hat sich dank unseres umfangreichen internationalen Investorennetzwerks bereits als globale Marke im Bereich der aufstrebenden Manager etabliert. In den ersten zwei Monaten seit unserem Start haben wir ber 300 Bewerbungen erhalten ein Beweis fr unser Engagement zur Untersttzung aufstrebender Talente. Unser Team geht ber traditionelle Investitionen hinaus; wir bieten an als CoBuilder zu agieren und aufstrebende Manager in unser einzigartiges Allocator OneProgramm zu integrieren das oft als Y Combinator fr Kapitalallokatoren bezeichnet wird. Wir bieten wesentliche Untersttzung in Bereichen wie Regulierung Administration und Struktur.

Unsere Grndungspartner

Unsere Grnder bringen umfassende Erfahrung und Expertise zu Allocator One:

• Felix Staeritz: Als Grnder des fhrenden Corporate Venture Builders FoundersLane verfgt Felix ber eine beeindruckende Erfolgsbilanz im Aufbau und Verkauf erfolgreicher Unternehmen. Er ist ein aktiver VC/PEInvestor und sitzt in den Vorstnden und Beirten renommierter Organisationen wie dem Weltwirtschaftsforum (WEF) Fraunhofer und verschiedenen ffentlichen und privaten Unternehmen.
• Michael Strck: Michael ist ein erfahrener Unternehmer mit mehreren erfolgreichen Exits. Er ist Absolvent des Y Combinator und hat den bergang von der CTORolle zu einem erfolgreichen Investor geschafft. Michael hat eine Schlsselrolle bei der Etablierung von drei VCFonds gespielt und ist Teil eines Familienunternehmens das sich nun in der dritten Generation befindet.

Bewerbungsprozess

1. Erstgesprch: Dieses erste Gesprch per Videoanruf mit einem Teammitglied bietet Ihnen die Mglichkeit ber Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrungen zu sprechen und sicherzustellen dass Sie die Mindestqualifikationen fr die Rolle erfllen und die Stelle Ihren Erwartungen entspricht.
2. Interview mit den Grndungspartnern: Wenn Sie ein starker Kandidat sind werden Sie zu einem Interview mit unseren Grndungspartnern eingeladen. Dies bietet Ihnen die Mglichkeit mehr ber die Strategie und Kultur des Unternehmens zu erfahren und den Partnern Sie besser kennenzulernen.
3. Case Study und/oder Assessment whrend eines VorOrtArbeitstages: Um sich noch besser kennenzulernen laden wir Sie zu einem Arbeitstag in unser Bro in Wien ein. Zur Beurteilung Ihrer Fhigkeiten und Kenntnisse bitten wir Sie mglicherweise eine Fallstudie oder ein Assessment zu absolvieren.
4. Finales Interview: Nach dem finalen Interview wird das Team alle Kandidaten bewerten und eine Entscheidung treffen wem das Angebot unterbreitet wird. Der Einstellungsprozess kann mehrere Wochen dauern bitte haben Sie Geduld whrend wir alle Bewerbungen berprfen und eine Entscheidung treffen. Wenn Sie nicht fr die Rolle ausgewhlt werden werden wir Sie so schnell wie mglich benachrichtigen.

Klingt interessant Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!