DIRECTEUR

ARTEL filiale du Groupement Mousquetaires recrute son/sa futur(e) Directeur(trice).

En lien troit avec les quipes de direction du Groupement vous aurez la responsabilit de piloter structurer et dvelopper lensemble des activits de la socit tout en garantissant un haut niveau de scurit pour nos clients la performance oprationnelle et la conformit rglementaire.

Ce poste couvre lensemble des volets de direction : stratgique commercial oprationnel humain et financier.

Vos missions si vous nous rejoignez : 

Gestion Stratgique & Commerciale

• laborer et mettre en uvre la stratgie globale de lentreprise

• Prospecter de nouveaux marchs et dvelopper les relations commerciales

• Identifier des opportunits de croissance (nouveaux services innovations partenariats)

• Assurer la gestion des grands comptes et renforcer la satisfaction client

• Reprsenter la socit auprs des instances du Groupement des autorits de rgulation et des partenaires externes

Management & Pilotage RH

• Structurer lorganisation interne et piloter les quipes

• Dfinir les objectifs et suivre les performances (KPI)

• Animer la politique RH : dveloppement des comptences recrutement formation dialogue social

• Prsider le Comit Social et conomique (CSE) et piloter les ngociations sociales

Supervision Oprationnelle

• Garantir la qualit et la ractivit des prestations (scurit tlsurveillance)

• Superviser les oprations techniques et logistiques

• Grer les relations fournisseurs et partenaires techniques

Gestion Financire

• laborer et suivre le budget de la socit

• Optimiser les ressources pour garantir la rentabilit

• Assurer le reporting financier auprs de la Direction Financire du Groupe

Conformit & Rglementation

• Veiller lapplication des normes de scurit et rglementations en vigueur

• Piloter les audits internes/externes

• Maintenir et faire voluer les certifications ncessaires

Technologie & Innovation

• Intgrer de nouvelles technologies pour amliorer loffre de service

• Participer la digitalisation et la modernisation des processus

• Promouvoir une culture dinnovation au sein des quipes

Qualifications :

Formation : Bac5 minimum (cole de commerce cole dingnieur ou quivalent universitaire en gestion scurit ou finance)
Exprience : Exprience en management oprationnel est attendue. Une connaissance des secteurs de la scurit des services ou de la tlsurveillance serait un plus.  

Informations supplmentaires :

Lieu de travail MarsannaylaCte 21

Dplacements rguliers prvoir

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime