drjobs Alternance - Assistant RH FH

Alternance - Assistant RH FH

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Dijon - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

  • Alternance Ressources Humaines (H/F)

Dijon 21 CtedOr)
Niveau : Bac 4 / Bac 5 Ressources Humaines
Dure : 12 24 mois Dmarrage : Rentre 2025
Secteur : Industrie Composants lectriques / Usine 4.0

Contexte

Le site de production de Dijon est une usine 4.0 spcialise dans la fabrication de disjoncteurs moteurs et de canalisations lectriques. Ces produits sont destins optimiser la distribution dnergie pour les secteurs du btiment de lindustrie et de linfrastructure IT.

Vous intgrerez une quipe RH locale compose dune HRBP et dune gnraliste RH avec qui vous travaillerez en lien troit avec les quipes de production les fonctions support et les managers. Vous serez impliqu(e) dans des missions oprationnelles et projets transverses ayant un impact direct sur la performance de lusine.

Vos missions

  • Apporter un soutien RH de proximit aux managers dans la gestion quotidienne du personnel

  • Assurer le suivi de ladministration RH (paie conformit sociale)

  • Piloter les indicateurs et tableaux de bord RH : absentisme effectifs etc.

  • Grer la relation avec les agences dintrim

  • Coanimer les projets RH internes (engagement salari bientre innovation managriale)

  • Participer la mise en uvre des politiques RH Groupe

  • Promouvoir le systme de production RH : animation des processus lis au personnel suivi des actions damlioration continue

Profil recherch

  • tudiant(e) en Bac 4 ou Bac 5 en Ressources Humaines

  • Premire exprience RH (stage ou alternance) apprcie

  • Trs bonne matrise du Pack Office (Excel Word PowerPoint)

  • Autonomie rigueur esprit danalyse

  • Sens du service dynamisme et aisance relationnelle

  • Curiosit sens de linitiative et got du travail en quipe

Ce que cette alternance vous apportera

  • Une exprience RH immersive dans un environnement industriel moderne

  • Une vision oprationnelle et stratgique des enjeux RH de terrain

  • Un package attractif :

    • Rmunration suprieure au minimum lgal

    • Intressement participation

    • Prime de russite lexamen 1 000

    • 75 de prise en charge des transports

    • Aide la mobilit : jusqu 550 / mois (transport ou double rsidence)

    • Accs au restaurant dentreprise ou tickets restaurant

    • 5 jours de congs rmunrs pour prparation aux examens

    • Dispositifs de soutien social et activits culturelles et sportives

    • Possibilit de mobilit internationale selon cursus

Vous souhaitez dvelopper vos comptences RH au sein dun environnement industriel stimulant et impact positif Candidatez ds maintenant.

Nous sommes...

Collge de Paris Dveloppement est une filiale du Collge de Paris. Le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles 16000 tudiants et 35000 stagiaires.

La qualit pdagogique louverture linternational et laccompagnement individualis vers lemploi sauront vous guider vers la russite

La Direction des Ressources Humaines de notre partenaire est une entreprise un leader dans le domaine de la chimie cherche intgrer son futur Assistant RH F/H dans le cadre dun contrat de professionnalisation ou dapprentissage.

Ce contrat vous permettra dintgrer une entreprise conviviale et performante tout en prparant lun des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (quivalent Bac5 les plus prestigieux

Aucun cot la charge du candidat

Type demploi : Alternance

Salaire : jusqu 180180 par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus

IND3


Employment Type

Full Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.