Responsable Domaine IT Finance et Fonctions Support HF

Dans le cadre dune transformation numrique et dentreprise dimportance la DSI renforce lquipe qui a en charge lensemble des applications pour les fonctions Support (Finance RH Formation Contrle de Gestion Risques Conformit

Lobjectif de cette quipe de 3 personnes est de fournir aux utilisateurs des fonctions Supports des outils modernes et performants.

Le primtre applicatif outre quelques outils dvelopps en interne se compose principalement mais pas exclusivement des solutions SAGE FRP1000 et XRT Tagetik CEGID ISIE Expensya Yooz ADP 360Learning.

Le Responsable de Domaine IT a pour objectifs de mettre en uvre le portefeuille dvolutions et de projets de son primtre qui concourt la trajectoire de transformation de lUFF et de garantir le MCO (Maintien en Conditions Oprationnelles) du patrimoine applicatif dont il a la charge.

Exemples de projets relatifs son primtre : Monte de version ISIE V8 mise en place de la facturation lectronique

Sous la responsabilit du Manager de Dpartement SI les missions du Responsable de Domaine IT sont de : 

• Piloter lactivit de son Domaine
  • Piloter le budget de son Domaine avec une forte exigence sur le respect des cots de ralisation en regard des engagements pris
  • Dfinir et piloter la roadmap le plan de charges et la capacit faire de son quipe
  • Avoir une gestion effective des risques et problmes au travers de leur identification des mesures de mitigation et remdiation associes et de leur suivi.
  • Garantir la bonne prparation organisation et animation des instances ncessaires son activit (Comit de Domaine Comits Editeur Comits Intgrateurs
  • Assurer le reporting de son activit auprs de son management et de ses clients internes
  • Coordonner et piloter lensemble des parties prenantes contribuant au Domaine (TMA diteur intgrateur partenaires externes quipes UFF DSI MOA et mtier

• Assurer un delivery de qualit
  • Garantir ladquation des solutions proposes aux besoins techniques et fonctionnels exprims en collaboration avec lquipe MOA
  • Garantir que les solutions proposes rpondent aux exigences de lentreprise (scurit conformit principes darchitecture mthodologie projet et run)
  • Assurer la qualit des livrables de son Domaine et de leur bonne mise jour (documentation code informatique reporting

• Assurer le MCO des actifs informatiques dont il a la charge
  • Assurer le support au niveau attendu sur son primtre (analyser et corriger les incidents ; analyser et corriger les problmes assurer le support utilisateur de niveau 3
  • tre garant de la capitalisation des connaissances de son Domaine
  • Rpondre aux sollicitations des diffrentes entits de contrle et daudit internes et externes (ex. CAC)
  • tre force de proposition quant aux amliorations qui pourraient tre apportes

• Manager son quipe au quotidien :
  • Fixer une vision dfinir une organisation et le rle de chacun de ses collaborateurs assurer une cohsion dquipe
  • Participer aux recrutements en veillant au bon dimensionnement de son quipe
  • Accompagner faire monter en comptence et soutenir son quipe
  • Transmettre et rcolter les informations ncessaires la bonne marche du service
  • Reprsenter son quipe auprs de lensemble des Directions

Qualifications :

Bac 3/5 exprience dans la gestion dquipe et/ou de projet

La connaissance de SAGE FRP1000 est recommande la connaissance dautres applications du primtre applicatif dcrit supra sera un plus.

Avoir travaill avec des Directions Financires

Capacit apprhender rapidement des nouvelles notions autonomie dans son activit.

Aisance relationnelle curiosit pour le mtier sens du service : le candidat aura pour correspondants des interlocuteurs IT MOA Mtier les intgrateurs les diteurs et les auditeurs internes et externes.

Rigueur dans la gestion oprationnelle dune quipe dun projet du plan de charge du budget.

Polyvalence agilit : tre capable davoir une double casquette technique et fonctionnelle et tre capable de passer facilement dun sujet un autre.

Mthodologie de gestion de Projet Waterfall et Agile

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime