Directeurtrice Gnrale Chef de la conception et de la construction du portefeuille

Nous recrutons actuellement un(e) directeur(trice) gnral(e) chef de la conception et de la construction du portefeuille (DGCCP) au sein du dpartement de la gestion du fonds global. Relevant du directeur gnral principal chef de la gestion du fonds global la personne retenue sera responsable de recommander les cibles de conception et de construction du portefeuille tant court qu long terme qui rpondent le mieux au mandat lgislatif visant maximiser les rendements des placements sans prendre de risques excessifs dans le but dassurer la prennit du RPC.

Ce rle implique une troite collaboration avec le Bureau du chef des placements (CIO) et le ou la titulaire travaillera en troite coordination avec le ou la CIO pour tablir les objectifs de conception du portefeuille.

Dans ce rle nous recherchons une personne possdant des comptences exceptionnelles en rsolution de problmes aptes sexercer dans un environnement complexe et ambigu. Vous tes capable de connecter et doptimiser un ensemble vari de recherches provenant de diffrentes quipes souvent en vous appuyant sur votre jugement des compromis disciplins et des livrables squencs. Vous inspirez votre quipe grce des approches novatrices et votre capacit dpasser les pratiques actuelles pour atteindre le prochain niveau dinnovation. Vous comprenez les liens de cause effet dans des processus de placement complexes et vous tes capable danticiper les performances dans des contextes conomiques sans prcdent rcent. Il est essentiel que vous soyez en mesure dvaluer la pertinence de modles financiers volumineux complexes et plusieurs niveaux. La personne idale apportera une mentalit dappropriation au rle en alignant les cibles de conception sur un cadre et un processus dinvestissement rigoureux.

La communication est un aspect essentiel de ce rle. Vous avez fait vos preuves dans ltablissement dobjectifs clairs pour votre quipe et dans la promotion dune forte collaboration entre ses membres. Une communication soutenue lchelle de lorganisation est galement cruciale afin dtablir les liens ncessaires avec lensemble du processus dinvestissement du RPC en collaborant troitement avec les leaders des dpartements de placement du risque de lquipe de direction et du conseil dadministration. Enfin la capacit communiquer efficacement dans des forums de diffrentes tailles avec des publics externes est un atout essentiel pour maintenir une capacit de conception de portefeuille de calibre mondial.

Responsabilits spcifiques au poste :

• Grer une quipe chevronne de professionnels de linvestissement spcialise dans les divers lments de la conception globale du portefeuille.
• Identifier et modliser tous les facteurs de risque systmatique qui soustendent la performance et la diversification du portefeuille. Cela comprend la recherche et la mise lessai dun large ventail de facteurs volutifs y compris les styles les facteurs macroconomiques ainsi que les facteurs mergents comme le risque li aux changements climatiques.
• Prvoir les rendements court et long terme des marchs financiers et des facteurs de risque.
• Dvelopper et grer un processus doptimisation et de construction de portefeuille bas sur les facteurs qui tablit les allocations stratgiques dactifs et de facteurs pour le fonds global en tenant compte de lalpha de leffet de levier et de la liquidit.
• Collaborer troitement avec les quipes de modlisation des programmes dinvestissement afin dexprimer et dintgrer efficacement une vaste gamme de programmes dinvestissement publics et privs ainsi que des zones gographiques varies dans lensemble du processus de construction du portefeuille.
• Communiquer et collaborer au sein de lorganisation tant au niveau des groupes des dpartements de lorganisation que du conseil dadministration ainsi quavec des homologues externes y compris dautres fonds de pension et la communaut universitaire.

Qualifications :

• Capacit sappuyer sur la recherche quantitative le jugement lavis dexperts et la collaboration entre pairs pour orienter la direction globale du portefeuille du RPC.
• Exprience en gestion dquipes chevronnes et quantitatives en placements.
• Exprience significative avec un large ventail de catgories dactifs publics et privs.
• Exprience en construction de portefeuille et en modlisation du risque.
• Capacit dmontre exploiter concrtement la recherche dans le cadre dun processus dinvestissement complexe et en constante amlioration.
• Excellentes aptitudes en communication tant en ttette que dans de plus grands forums avec une capacit prouve vulgariser des concepts complexes lintention de publics seniors non spcialiss.
• Diplme universitaire de premier et de deuxime cycle en finance en conomie ou dans un domaine quantitatif connexe (un atout important).
• Minimum de quinze ans dexprience professionnelle en investissement dont une solide exprience en construction de portefeuille quantitatif est un atout majeur.

Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

RPC Investissements nous tenons promouvoir la diversit et un accs quitable aux occasions demploi fond sur les capacits.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

Avertissement :

RPC Investissements naccepte pas les curriculum vit achemins par les agences de placement les chasseurs de ttes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il na pas conclu dentente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent rpondre des besoins prcis et ne sappliquent pas au prsent avis ni aux offres demploi affiches sur le site Web. Tout CV ou renseignement reu dun fournisseur qui nest pas autoris par RPC Investissements envoyer des CV pour le prsent avis ou le site Web sera considr comme non sollicit et ne sera pas examin.  RPC Investissements ne rmunre pas les recommandations ni les placements et ne verse pas dhonoraires lorsquil reoit des CV ou des renseignements non sollicits.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime