CheffeChef de projet gnraliste AMO matriel roulant ferroviaire

Vos missions

Poste pouvant aussi tre localis Paris Bordeaux ou Marseille.

Vous participerez des missions de dveloppement du transport ferroviaire notamment dans le contexte de la mise en concurrence des TER par les Rgions. La comprhension des enjeux lcoute des attentes des Rgions et des oprateurs de transport ferroviaire vous amneront plus particulirement  :

• Dfinir une vision stratgique du matriel roulant ferroviaire dans le contexte de la mise en concurrence des TER en France et des transferts du MR vers les Conseils rgionaux
• Analyser les projets dvolution du matriel roulant (acquisitions oprations mivie dcarbonation etc.
• Proposer aux collectivits et aux exploitants les meilleurs choix organisationnels conomiques techniques en matriel roulant ferroviaire (principalement TER mais aussi grande vitesse ou fret) 
• Intervenir en appui dans les processus dappels doffre
• Analyser les donnes fournies par les exploitants
• Contribuer dvelopper cette comptence ferroviaire au sein du groupe Artelia en lien avec les autres types de projet (mtro tram etc.

Vous serez amen participer ou organiser des runions sur des sujets techniques spcifiques en collaboration avec lensemble des interlocuteurs internes et externes en produire les prsentations en amont et les comptesrendus en aval.

Votre quipe

Vous rejoignez une quipe de 17 passionns du transport ferroviaire qui interviennent sur les phases amont et dassistance matrise douvrage. Nous contribuons laboutissement des projets de dveloppement du mode de transport le plus cologique du 21me sicle. Quelques projets emblmatiques sur lesquels vous interviendrez : la stratgie de transport rgional lchelle dune Rgion la mise en concurrence le choix des futurs oprateurs de transport le dveloppement de services grande vitesse ladaptation des infrastructures et du matriel roulant les sites de maintenance et de remisage.

Qualifications :

Vos atouts 

De formation gnraliste en transport vous avez acquis une exprience dans le domaine du matriel roulant ferroviaire.

Les comptences requises pour ce poste sont la diplomatie lcoute et les capacits dorganisation de sujets varis relatifs au matriel roulant. Vous ntes pas un spcialiste technique mais vous vous intressez lensemble des enjeux du matriel roulant ferroviaire et plus gnralement ce qui peut contribuer la globalit de lefficacit dun systme de transport.

Vos capacits dautonomie un bon esprit dquipe une capacit prendre du recul dans vos missions une grande curiosit un sens du partage et dentraide avec vos collgues seront vos atouts pour russir.

Travailler sur les projets dArtelia vous permet denrichir et dvelopper continuellement vos comptences. Nos parcours de formation structurs (par spcialits ou mtiers) seront adapts aux personnes curieuses et dsireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplmentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : tltravail jusqu 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congs hors anciennet temps partiel choisi...
• Une politique de partage des rsultats : intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans de nombreux avantages et rductions pour les activits via les uvres sociales forfait mobilit durable...
• Des opportunits de carrire et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualise Academy Artelia parcours mtiers mobilit interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel puis vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag
3. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner

Artelia sengage en faveur de la diversit et de linclusion depuis plus de 10 ans : faire de la diffrence une force au service du collectif. En matire de recrutement cela passe par une attention spcifique accorde toutes les candidatures.  

Pour faciliter la lecture lcriture inclusive nest pas utilise dans le corps de cette annonce les termes employs au masculin se rfrent aussi bien aux femmes hommes quaux personnes non binaires. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime