Job Description Summary

Job Description

Roles and Responsibilities:

• Lead the of design analysis or evaluation of assigned projects using sound engineering principles and adhering to business standards practices procedures and product / program requirements
• Recommend approaches to meet the technical and program requirements
• Assure proper documentation of technical data generated for the assigned projects and/or tasks consistent with engineering policies and procedures
• May lead functional teams or projects with minimal resource requirements risk and/or complexity. Communicates difficult concepts and may influence others options on particular topics. May guide others to consider a different point of view.
• Collaborate and partner with multiple functions (engineering services commercial) to execute lifecycle management and OTR responsibilities
• Ownership of customer reports proposal templates and costing (Lifecycle Analysis Preventative Maintenance etc.
• Performing controls Technical Information Analysis (TIL) analysis maintaining the TIL database for controls Lifecycle and being the services subject matter expert for controls TILs
• Support in maintaining the controls hardware and software lifecycle database
• Support of commercial and quoting teams for lifecycle opportunities
• Support customer meetings for lifecycle services
• Support development of lifecycle management tools
• Communicate progress status and strategies to all levels of the controls organization including Executive leadership

QUALIFICATIONS/REQUIREMENTS:

• Bachelors degree from an accredited university or college (or a high school diploma / GED with at least 6 years of significant relevant experience.
• Significant experience in gas / steam turbine operation and technical background in MarkVIe EX2100e LS2100e and/or GE cyber security products.

DESIRED:

• Excellent communication skills both written and verbal including the ability to communicate effectively with both business and technical audiences
• Familiarity with GE Technical Information Letters (TILs)
• Ability to meet objectives by influencing and engaging across multiple teams
• Project management and team organization experience
• Leadership Black Belt or Group Facilitation experience
• High proficiency with computer tools (MS Office suite)

The base pay range for this position is$98400..00 USD Annual. The specific pay offered may be influenced by a variety offactors including the candidates experience education and skill set. This position is also eligible for a10 performance bonus/variable incentive compensation/equity.

This posting is expected to close on March 03 2025 or thereafter.

*The Company pays a geographic differential of 110 120 or 130 of salary in certain areas.

Healthcare benefits include medical dental vision and prescription drug coverage; access to a Health Coach a 24/7 nursebased resource; and access to the Employee Assistance Program providing 24/7 confidential assessment counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan a taxadvantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance adoption assistance paid parental leave disability insurance life insurance and paid timeoff for vacation or illness.

General Electric Company Ropcor Inc. their successors and in some cases their affiliates each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e. is a Sponsor). Each Sponsor reserves the right to terminate amend suspend replace or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsors welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

Benefits Available to You

GE employees rise to the challenge of building a world that works. In order to meet this mission we provide varied competitive benefits to help support our workforce: compensation & benefits are designed to help you manage your personal and family needs while rewarding high performers. We offer a robust benefits package depending on your employment status and your national requirements.

Inclusion & Diversity

At GE we believe in the value of your unique identity background and experiences. We are committed to fostering an inclusive culture where everyone feels empowered to do their best work because they feel accepted respected and that they belong. Click here to learn more: GE Gas Power

GE Gas Power engineers cleaner more accessible energy that people depend on powering growth and prosperity for people everywhere. Our leading technologies produce a third of the worlds electricity thanks to our talented people who make gas work for our customers stakeholders and the world. Through relentless innovation and continuous partnership with our customers we are building the energy technologies of the future and providing the cleaner more efficient power people depend on today.

LIngnieur(e) Services de cycle de vie sera responsable de lexcution et du soutien des services de cycle de vie pour les systmes de contrle dans le cadre du programme Controls Lifecare Services (CLS). ce poste il/elle travaillera avec les clients et dautres services GE Vernova pour dvelopper et excuter les objectifs du programme CLS et avoir un impact sur les objectifs court terme et certains objectifs long terme pour le secteur dactivit Contrles.

Rles et responsabilits:

• Diriger la conception lanalyse ou lvaluation des projets qui lui sont assigns en sappuyant sur des principes dingnierie solides et en se conformant aux normes aux pratiques et aux procdures de lentreprise ainsi quaux exigences relatives aux produits/programmes
• Recommander des approches pour satisfaire aux exigences techniques et celles des programmes
• Veiller ce que les donnes techniques gnres pour les projets et/ou tches assign(e)s soient correctement documentes conformment aux procdures et politiques dingnierie
• Superviser des quipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources les risques et/ou la complexit sont minimes; communiquer des concepts difficiles et ventuellement influencer les dcisions des autres sur des sujets particuliers; amener les autres considrer un point de vue diffrent
• Collaborer et travailler avec divers services (ingnierie services commercial) pour excuter les activits de gestion de cycle de vie et OTR
• Assumer la responsabilit des rapports client des modles de proposition et de ltablissement des cots (analyse du cycle de vie maintenance prventive etc.
• Effectuer lanalyse des informations techniques (TIL) pour les systmes de contrle tenir jour la base de donnes TIL pour le cycle de vie des systmes de contrle et jouer le rle dexpert(e) en matire de maintenance pour les documents TIL relatifs aux systmes de contrle
• Apporter son soutien pour la gestion de la base de donnes de cycle de vie des composants matriels et logiciels pour les systmes de contrle
• Soutenir les quipes commerciales et de devis pour les opportunits de cycle de vie
• Apporter sa contribution pour les runions avec les clients concernant les services lis au cycle de vie
• Participer au dveloppement des outils de gestion du cycle de vie
• Communiquer les progrs ltat davancement et les stratgies tous les niveaux de lorganisation Contrles y compris la direction

QUALIFICATIONS/EXIGENCES:

• BAC3 dans une universit ou un tablissement denseignement suprieur agr(e) (ou baccalaurat/diplme dtudes secondaires avec au moins 6ans dexprience pertinente)
• Exprience significative dans lexploitation de turbines gaz/ vapeur et bonne connaissance technique des produits MarkVIe EX2100e LS2100e et/ou des produits de cyberscurit de GE.

QUALIFICATIONS SOUHAITES:

• Excellentes comptences de communication tant lcrit qu loral y compris la capacit communiquer efficacement avec les publics commerciaux et techniques
• Connaissance des lettres dinformation technique (TIL) de GE
• Capacit atteindre des objectifs en influenant et en motivant plusieurs quipes
• Exprience en gestion de projets et en organisation dquipes
• Exprience de leadership Black Belt ou danimation de groupe
• Excellente matrise des outils informatiques (suite MS Office)

La fourchette de salaire de base annuel pour ce poste est de$. Le salaire spcifique propos un(e) candidat(e) peut tre influenc par divers facteurs notamment son niveau dexprience sa formation et ses comptences. Ce poste est galement ligible un programme de primes de performance/de rmunration variable de 10.

Cette offre demploi devrait tre clture le 3 mars2025 (ou plus tardivement).

*Lentreprise offre un bonus gographique de 110 120 ou 130 du salaire dans certaines rgions.

Les prestations dassurance maladie comprennent la couverture des soins mdicaux dentaires et ophtalmologiques et des mdicaments sur ordonnance; laccs un coach sant et des infirmiers 24h/24 et 7j/7; et laccs au programme daide aux employs avec des services confidentiels dvaluation de conseil et dorientation disponibles 24h/24 et 7j/7. Les prestations de retraite comprennent le plan dpargneretraite de GE une opportunit dpargne 401(k) fiscalement avantageuse avec abondement de lentreprise et cotisations de retraite payes par lentreprise ainsi que laccs aux consultants en planification et aux ressources Fidelity. Les autres avantages comprennent laide aux frais de scolarit laide ladoption le cong parental pay lassurance invalidit lassurance vie et les congs pays pour vacances ou maladie.

General Electric Company Ropcor Inc. leurs successeurs et dans certains cas leurs socits affilies parrainent certains rgimes ou programmes davantages sociaux pour les employs (et agissent donc en qualit de sponsor). Chaque sponsor se rserve le droit de mettre fin ses programmes et rgimes davantages sociaux de les amender de les suspendre de les remplacer ou de les modifier tout moment et pour toute raison que ce soit sa seule discrtion. Aucun individu ne possde de droit acquis aucun avantage social au titre dun programme ou dun rgime de prestations sociales dun sponsor. Ce document ne constitue pas un contrat de travail.

Les avantages sociaux dont vous pourrez profiter

Les employs de GE relvent le dfi duvrer pour un monde meilleur. Afin de remplir cette mission nous offrons des avantages sociaux varis et comptitifs pour le bientre de nos collaborateurs:

programmes de rmunration et davantages sociaux sont conus pour vous aider grer vos besoins personnels et familiaux tout en rcompensant les personnes les plus performantes. Nous offrons un ensemble complet davantages sociaux en fonction de votre situation professionnelle et des exigences nationales.

Inclusion et diversit

Chez GE nous reconnaissons la valeur de votre identit de votre parcours et de vos expriences spcifiques. Nous nous engageons favoriser une culture inclusive o chaque collaborateur se sent en mesure de travailler au mieux de ses capacits car il se sait accept respect et intgr. Cliquez ici pour en savoir plus : propos de GE Gas Power

GE Gas Power produit une nergie plus propre et plus accessible dont les populations ont besoin favorisant la croissance et la prosprit travers le monde. Nos technologies de pointe produisent un tiers de llectricit mondiale grce nos collaborateurs talentueux qui optimisent lutilisation du gaz pour nos clients nos parties prenantes et le monde entier. Grce une innovation constante et un partenariat continu avec nos clients nous dveloppons les technologies nergtiques de demain et fournissons une nergie plus propre et plus efficace dont les populations ont besoin aujourdhui.

Additional Information