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Montreal - Canada

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Job Description

Titre du poste:Chef commercialisation en ligne Super C et Food Basics
Numro de la demande: 41984
Catgorie demploi:Administration
Division:Qc Stratgie Num. / Commerce en ligne
Dpartement:Marketing et commerce lectronique
Lieu de travail:METRO MAGASIN ECOMMERCE (STLAURENT) #MECOM)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages :
Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle
Tltravail en mode hybride
Assurances collectives ds la premire journe
Rgime de retraite trs comptitif
Politique de vacances gnreuse
Journes personnelles
Programme daide aux employes
Stationnement gratuit
Opportunit de dveloppement professionnel
Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe : (Ville SaintLaurent)
Sous la responsabilit du Gestionnaire principal eCommerce Super C et Food Basics lela Cheffe eCommerce et marketing picerie en ligne est responsable de la planification du dveloppement et de lexcution des stratgies de marketing pour le commerce lectronique. Ilelle travaille optimiser les ventes et maximiser la croissance travers les diffrents services/programmes de lpicerie en ligne; livraison cueillette livraison express etc. Ilelle en collaboration avec des quipes interfonctionnelles gre tous les aspects lis aux activits de commerce lectronique qui visent accrotre le trafic lengagement et la conversion des clients notamment les activits lies aux stratgies de contenu et la gestion du rendement des campagnes de marketing. Ilelle est responsable doptimiser lexprience de magasinage en ligne.

Vos responsabilits en tant que Cheffe eCommerce et marketing Super C et Food Basics :
Responsable de la planification et de lexcution des calendriers promotionnels et saisonniers eCommerce pour les plateformes de Metro inc du Qubec et de lOntario (Super C Food Basics).
Responsable de lexprience client au sein des plateformes eCommerce de Metro inc (Super C Food Basics).
Travailler avec les diffrents dpartements afin dexcuter les campagnes marketing saisonnires supportant les produits phares et les nouveauts (offres promotionnelles ventes croises produits vedettes thmatiques personnalises).
Responsable de maximiser le rayonnement du service de commerce en ligne travers lcosystme de Metro inc (Super C Food Basics).
Responsable doptimiser les campagnes mdia numrique avec collaboration avec les quipes internes (campagnes courriels mdia numrique site web application mobile etc..
Responsable de la performance tracking et reporting des initiatives sur une base quotidienne. Utiliser une approche axe sur les donnes pour lanalyse et les dcisions.
Contribuer la dfinition des requis pour lamlioration de la plateforme et assurer une veille concurrentielle.
Collaborer avec des agences externes au quotidien.
Assurer la gestion du budget de production et la facturation avec les fournisseurs.

Les qualifications que nous cherchons :
Baccalaurat en administration option marketing commerce lectronique ou exprience quivalente
5 6 annes dans un poste en marketing et en eCommerce ;
Esprit collaboratif sens aigu de lorganisation
Crativit et souci du dtail
Curiosit esprit innovateur et orientation vers les solutions et les rsultats
Matrise de Google Analytics
Matrise de la suite office (Excel avanc)
Connaissance du milieu alimentaire un atout
Bilinguisme essentiel (parl et crit) (Rle qui supporte les bannires en Ontario)

Quelques atouts supplmentaires :
Connaissance de lenvironnement professionnel
Orientation vers un travail/service de qualit
Connaissances techniques et professionnelles
Communication interpersonnelle
Gestion des priorits
Autonomie
Crativit

.

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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