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Jobs by Experience drjobs

5years

Job Location drjobs

Montreal - Canada

Monthly Salary drjobs

100000 - 120000

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Notre client est la recherche dun e Sp cialiste en D veloppement Backend Senior pour prendre en charge la conception de larchitecture de stockage de donn es et le d veloppement de solutions logicielles innovantes. Ces solutions sont destin es aux actuaires et analystes de haut niveau au sein de grandes compagnies dassurance internationales. Poste permanent salaire annuel estim s environpar an selon notre cabinet. 2 3 jours bureau Montr al.

Utilisant les plateformes Microsoft Azure et AWS ces solutions permettent la mod lisation statistique la gestion des donn es et la g n ration de rapports complexes l chelle mondiale. Le candidat id al doit poss der une expertise approfondie en conception de bases de donn es et en architecture logicielle ainsi quun fort int r t pour les technologies de stockage mergentes afin de favoriser linnovation et lefficacit .

Missions principales :

  • Comprendre et analyser des exigences logicielles complexes pour des solutions avanc es sur le plan statistique et interactif.
  • Explorer de nouveaux outils et techniques de bases de donn es recommander les meilleures pratiques et participer la cr ation de solutions innovantes.
  • Occuper un r le central dans l quipe de d veloppement animer des discussions techniques sur les bases de donn es et d fendre les choix architecturaux.
  • Surveiller les performances des bases de donn es et des syst mes associ s pour garantir leur optimalit .
  • Maintenir et am liorer les performances des bases de donn es existantes.
  • Diagnostiquer d boguer et r soudre les probl mes logiciels.
  • Travailler de mani re autonome sur le d veloppement de solutions.
  • Des d placements occasionnels peuvent tre n cessaires.

Profil

  • Dipl me de premier cycle ou ma trise en informatique ou en g nie logiciel.
  • Plus de 7 ans dexp rience en d veloppement logiciel avec une sp cialisation dans les applications commerciales complexes.
  • Exp rience confirm e dans les environnements Microsoft Azure et Windows.
  • Excellentes comp tences en communication et ma trise de langlais parl .

AUTRES COMP TENCEs TECHNIQUES PARMI LES SUIVANTES
  • D veloppement & Programmation de bases de donn es :

    • Expertise en bases de donn es SQL et NoSQL : Azure SQL Server PostgreSQL Azure Data Explorer MySQL DynamoDB MongoDB.
    • Ma trise des requ tes SQL complexes proc dures stock es d clencheurs et fonctions.
    • Connaissance des langages proc duraux comme PL/pgSQL et TSQL.
    • Exp rience en ETL et transformation de donn es.
    • Comp tences en optimisation : indexation partitionnement vues mat rialis es.
    • Familiarit avec les data lakes et entrep ts de donn es (Databricks BigQuery Snowflake).
  • D veloppement Backend & API :

    • Ma trise des fonctionnalit s cl s d Azure et AWS : Functions App Services Key Vault Storage Messaging PaaS et SaaS.
    • Solide exp rience avec la stack Microsoft : Python C# .NET .NET Core JavaScript Visual Studio.
    • Exp rience en programmation orient e objet.
    • D veloppement d APIs RESTful et microservices.
    • Int gration CI/CD avec Azure DevOps.
    • Utilisation d ORMs comme Entity Framework.
  • S curit & Conformit :

    • Connaissance des politiques IAM contr le des acc s et meilleures pratiques en s curit des bases de donn es.
    • Mise en uvre du chiffrement des donn es (KMS TLS au repos et en transit).
    • Sensibilit aux normes de conformit : GDPR HIPAA PCIDSS.
  • Optimisation des performances :

    • Exp rience concr te en optimisation de requ tes analyse de plans d ex cution strat gie d indexation.
    • Connaissance des m canismes de cache (Redis Memcached).
    • Ma trise du pooling de connexions et du scaling horizontal.
  • CI/CD & DevOps appliqu s aux bases de donn es :

    • Exp rience en gestion de version des bases via des outils de migration de sch ma.
    • Connaissance des pipelines CI/CD : AWS CodePipeline GitHub Actions GitLab CI Jenkins.


Informations contractuelles

  • Mode de travail hybride (bureau/t l travail).
  • R mun ration quitable et partage des b n fices.
  • 3 semaines de cong s d s la premi re ann e.
  • Assurances collectives incluant la t l m decine.
  • RPDB avec contribution de l employeur.
  • Compte de d penses annuel de 500 $ pour le bien tre et la sant .
  • Programme de formation et d veloppement.
  • Participation une communaut d experts passionn s (Lunch&Learn DevOpsDays .

Leurs bureaux situ s dans un quartier dynamique offrent un espace lumineux et convivial propice aux changes et aux rencontres encourageant un quilibre entre t l travail et pr sence au bureau ainsi que des activit s sociales r guli res pour renforcer l esprit d quipe.



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Education

IT

Employment Type

Full Time

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