Business Developer Atelier - CDI - Paris HF
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
propos de Latelier des Chefs
Latelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux mtiers essentiels de la main et de lhumain. Aujourdhui nous proposons plus de 25 formations diplmantes dans des secteurs cls et en tension : restauration btiment sant et social beaut et bientre arts dcoratifs et mcanique. Essentiels et porteurs de sens ces mtiers sadressent des passionns prts relever les dfis de demain !
Nos formations 100 digitales nous ont permis daccompagner plus de 20 000 apprenants avec un taux de russite de 97 aux examens.
Lhistoire de Latelier des Chefs commence en 2004 avec Franois Nicolas et JeanSbastien qui partagent une ambition simple mais audacieuse : remettre les Franais aux fourneaux. Grce nos cours de cuisine nous avons permis prs de 2 millions de personnes de redcouvrir le plaisir de cuisiner aux cts de nos Chefs.
En 2015 nous avons franchi une nouvelle tape dcisive avec le lancement de notre premire formation 100 digitale qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie une nouvelle gnration dapprenants leur offrant la possibilit de se former leur rythme dobtenir un diplme reconnu et de raliser leurs projets personnels ou professionnels.
Depuis 2021 nous nous sommes tourns vers dautres mtiers essentiels de la main et de lhumain. En investissant dans ces secteurs davenir nous poursuivons notre mission : aider chacun saccomplir !
Le poste
Nous te proposons de nous rejoindre pour jouer un rle cl dans le dveloppement de nos activits. Ton challenge : 100 closing / ZERO prospection !
En tant que Business Developer Atelier pour la formation en prsentielle ton rle est cl !
Tu es notre ambassadeur puisque tu es le premier contact de nos (futurs) apprenants et leur interlocuteur privilgi pendant tout leur sjour en atelier.
La team
- Tu travailleras avec lquipe de latelier de formation professionnelle de Rueil Malmaison (chef charg de projet..
- Tu rejoindras une quipe jeune dynamique et solidaire qui a cur dintgrer les nouveaux arrivants
Les missions
- Contacter les leads entrants (B2C) issus de nos campagnes marketing et relance des leads froids
- Dcouvrir le projet de tes interlocuteurs pour les aider trouver la bonne formation en prsentielle et les accompagner au mieux
- Mener ta vente de A Z jusqu la signature du contrat
- tre force de proposition pour amliorer le process de commercialisation
- Prendre part la vie de latelier de RueilMalmaison
- Optimiser le remplissage des formations en adquation avec le budget de latelier
Profil recherch
Ce poste est fait pour toi si tu es.. :
- Titulaire dun diplme de niveau bac 2 minimum de type BTS ou quivalent
- Persvrant(e) tenace et dou(e) pour ngocier
- A laise au tlphone comme en prsentiel et capable dadapter ton discours chaque interlocuteur
- Motiv(e) par le challenge et latteinte des objectifs
- Intress(e) par le secteur de la formation
- Autonome tout en ayant un vrai esprit dquipe !
Les avantages :
- Un onboarding bien structur pour prendre tes marques comme il faut
- Une bonne mutuelle
- Un package (fixe variable) / remboursement du titre de transport 50
- Une formation CAP sur le mtier de ton choix offerte !
- Et des repas prpars par nos supers Chefs ou nos apprenants tous les jours
Droulement des entretiens
Etape 1 : Premier change avec la Responsable de latelier de Rueil Malmaison 15min) Tlphone
Etape 2 : Entretien avec la Responsable de latelier de Rueil Malmaison et la Responsable des ateliers 1 heure) Prsentiel
Etape 3 : Entretien RH avec notre Talent Recruiter 30 min) Visio
Contrat : CDI
Localisation : Rueil Malmaison
Disponibilit : Juin 2025
Employment Type
Full Time
