Responsable des chargs de gestion - service Comptable HF - CDI

Nous recherchons un(e) Responsable des chargs de gestion pour rejoindre notre service comptable. Vous serez responsable de superviser une quipe de quatre chargs de gestion et dassurer la bonne gestion comptable de lentreprise.

Principales responsabilits :

• Grer les anomalies entre les banques et la comptabilit ainsi que la saisie des critures.
• Assurer la clture des comptes et la cration de nouveaux comptes.
• Collaborer troitement avec diffrents services pour optimiser les processus financiers.

Missions spcifiques :

• Contrler les factures des honoraires CAC (Excel et Alusta).
• tablir le planning trimestriel des rapprochements bancaires.
• Effectuer les dclarations Ecofolio.
• Rdiger les rapports de gestion des structures et des socits CAC.
• Rdiger les contrats de gestion (redevance) et les mandats ainsi que tenir le registre des mandats.
• Gestion des plannings et suivi des CP/RTT 
• Crer des metteurs
• Prparer le tableau des GFA.
• Rdiger les courriers de TVA Conso.
• Agir en tant que correspondant Environnement de Travail (demande de cration de badges).
• Rserver les billets de train.
• Effectuer diverses tches de secrtariat (envoi de mails commande de fournitures commande de fleurs publipostage etc..

Cette liste de missions nest pas exhaustive et pourra voluer en fonction des besoins de lentreprise.

Qualifications :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire dun diplme en comptabilit finance ou dans un domaine connexe. Vous devez avoir une exprience significative en gestion dquipe dans un service comptable. De plus vous devez possder dexcellentes comptences en communication et en leadership ainsi quune matrise des logiciels comptables et des outils de gestion financire. La capacit travailler sous pression et respecter les dlais est galement essentielle pour ce poste.

Informations supplmentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

• Dvelopper vos comptences via laccs des formations des opportunits de carrire un programme de dveloppement innovant etc. ;
• Evoluer dans une entreprise inclusive ;
• Conserver un quilibre vie professionnelle vie personnelle : tltravail jusqu 2 jours par semaine pour les postes ligibles et droit la dconnexion ;
• Bnficier de services et daccompagnement au sujet de la sant : mutuelle prvoyance tlconsultation mdicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider prendre soin de votre sant mentale formations en elearning autour de la charge mentale du sport et du bientre etc. ;
• Disposer daides la parentalit : partenariat avec des crches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc. ;
• Bnficier daides au logement la mobilit etc. ;
• Partager un engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.

Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoigneznous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime