drjobs CHARGE DE CONTRATS DASSURANCE CHANTIERS HF - CDD 6 MOIS - SMABTP PARIS

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Paris - France

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Job Description

Au sein dune quipe en relation exclusivement avec des courtiers de la DIRECTION SMA COURTAGE et ddie aux polices de chantier dans un souci de dlai et de qualit vous aurez la charge :

  • de lmission des polices ponctuelles dans le respect des rgles de souscription
  • de lalimentation des accord cadre et de leur suivi
  • de lanalyse des demandes dextensions et la production des avenants correspondants
  • de lmission des attestations dassurance
  • du suivi des retours des pices contractuelles
  • de laccompagnement des courtiers au fil de leau ou lors de points rguliers

Ce poste limit la prise en charge du processus de fins de chantier lies aux polices de chantier (mission des courriers analyse et traitement suivi).

Ce poste (CDD de 12 mois)  permettra dintgrer SMA COURTAGE Direction Courtage de SMABTP ddie exclusivement aux courtiers.


Qualifications :

Vous justifiez dun BTS ASSURANCES et dune exprience de deux ans en compagnie vous avez cur daccompagner les courtiers et clients en privilgiant la qualit de service et la ractivit vous tes dynamique organis et rigoureux.

Une bonne connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des rgles juridiques qui les rgissent ainsi quune apptence pour le domaine de la Construction et du BTP sont ncessaires pour la bonne tenue du poste.

Vous tes reconnu pour votre agilit votre ractivit votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la ngociation et de la relation client.

Il est galement ncessaire davoir un bon niveau de rdaction des qualits de synthse et une relle apptence pour les outils bureautiques.

Des dplacements ponctuels sont prvoir.

A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 521213 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de nondiscrimination et dgalit de traitement des candidatures.


Informations supplmentaires :

Avantages

  • Une rmunration fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Tltravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE Des titresrestaurants dun montant attractif
  • Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
  • Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne

Processus de recrutement

Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

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Full-time

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