Pilote Gestion de Configuration

Nous recherchons un profil hybride alliant une bonne comprhension technique des environnements IT/systmes dans le secteur automobile et de solides comptences en communication.

La personne idale saura traduire des besoins techniques complexes en supports clairs et accessibles tout en accompagnant efficacement les utilisateurs dans ladoption de nouveaux outils et processus.

laise aussi bien lcrit qu loral ce profil fera le lien entre les quipes projet les utilisateurs finaux.

Il matrisera la rdaction de communications internes la cration de supports (prsentations vidos via Articulate 360 kits mthodologiques).

Missions :

Vous serez soit affect la partie Baselining soit Change management.

1. Activit de baselining :

Cration de la baseline initiale : cette baseline reprsente ltat initial de tous les lments configurables y compris les spcifications les dessins les composants matriels les logiciels les documents techniques etc.

Gestion des modifications : Tout au long du projet des modifications peuvent tre proposes. Ces modifications peuvent concerner nimporte quel aspect du projet que ce soit une modification de conception une mise jour logicielle un changement de composant etc.

Comparaison avec la baseline initiale : chaque tape du processus de baselining les modifications sont compares la baseline initiale pour valuer leur impact et leur conformit aux spcifications et aux exigences du projet.

Mise jour de la baseline : Si une modification est approuve et valide elle peut tre intgre la baseline suivante pour crer une nouvelle version de rfrence. Ainsi les baselines voluent au fur et mesure que le projet progresse.

Traabilit et cohrence : La baseline sert de point de rfrence pour suivre toutes les modifications apportes aux composants. Cela permet de maintenir la traabilit cestdire la capacit retracer lhistorique des changements et de garantir la cohrence entre les diffrentes parties du projet.

Vrifications et audits : La gestion de configuration y compris la cration de baselines est soumise des vrifications et des audits rguliers pour sassurer de sa conformit aux normes aux rglementations et aux exigences du projet.

2. Activit de change :

            Identification de la demande de changement : Le processus commence par lidentification dune demande de changement qui peut venir de lquipe de dveloppement logiciel des utilisateurs ayant rencontr un problme sur leur vhicule ou mme dun audit de conformit rglementaire.

            valuation de la demande : Une fois la demande de changement souleve elle est value selon plusieurs critres : sa pertinence son impact sur le calculateur et les systmes quils touche et sa criticit. Cette premire analyse permet alors de dterminer si la demande est valide et si elle doit tre approuve.

            Cration dune proposition de changement : Si la demande en question est juge pertinente une proposition de solution technique est labore. Cette proposition doit contenir des informations dtailles sur la nature de la modification son objectif les lments configurables affects et les risques engendrs par son implmentation.

            Revue et approbation : La proposition de changement est soumise une revue et une valuation lors dun comit de dcision. Le demandeur prsente alors sa solution un spcialiste qui examine la proposition pour sassurer de sa faisabilit de sa pertinence et de ses impacts.

            Mise en uvre du changement : Une fois que le changement est approuv il peut tre mis en place. Dans le cas dun calculateur cela peut impliquer une modification du code du logiciel embarqu de sa puce lectronique ou la mise jour du fichier de calibration ou de configuration.

            Tests et vrification : Aprs la mise en uvre du changement des tests de nonrgression sont effectus pour sassurer que la modification a t ralise correctement quelle na pas introduit de nouveaux problmes et quelle est conforme aux exigences du projet.

            Validation : Une fois les tests et les vrifications russis le changement est valid pour confirmer quil rpond aux besoins du projet et quil peut tre intgr dans la configuration globale.

            Documentation : Toutes les tapes du processus de gestion du changement y compris les demandes les propositions les approbations les tests et les validations sont documentes de manire complte et traable.

Qualifications :

Titulaire dun Bac5 en IT/systmes et fort dune exprience russie dans le domaine le candidat idal se distinguera par les comptences suivantes :

• Connaissances en gestion de configuration
• Connaissances en ingnierie systme et logiciel
• Autonomie et proactivit
• Bon relationnel
• Esprit de synthse
• Excellentes capacits rdactionnelles
• Ractivit
• Matrise du franais (grammaire orthographe)
• Matrise de langlais (grammaire orthographe)
• Connaissances des outils PLM et/ou 3DX
• Connaissance du secteur automobile

Informations supplmentaires :

Vous tes rigoureux cratif curieux et vous aimez travailler en quipe et monter en comptence dans un environnement dynamique. Les mtiers du service vous animent et vous souhaitez voluer dans un environnement convivial rejoigneznous !

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Fulltime