Betriebselektroniker MWD
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Job Description
Betriebselektroniker (m/w/d)
Im Rahmen einerunbefristeten Besetzung suchen wir ab sofort eine tatkrftige Untersttzung in dem Bereich Instandhaltung fr unseren Standort Wuppertal.
Lernen Sie uns kennen!
In unserem Spezialkabelwerk in Wuppertal fertigen wir mit 340 Kolleginnen und Kollegen innovative Kabel fr vielfltige Anwendungen im Bereich Automotive Industrieanwendungen und fr den Sektor der nachhaltigen Energien Wind und Solar. Wir sind Teil der Energiewende in Deutschland.
Dies gelingt uns nur im Team.
Das erwartet Sie!
Als Betriebselektroniker (m/w/d) bernehmen Sie schnell Verantwortung bekommen eigenstndig zu erledigende Aufgaben einen tiefgehenden Einblick in unsere tgliche Arbeit und sind Teil eines tollen motivierten Teams.
Weiterentwicklungund Verbesserung unserer bestehendenProdukte:
- Durchfhrung von elektrischen Instandhaltungs Wartungs Reparatur und Installationsarbeiten an oder fr Maschinen und AnlagenBetriebsmitteln sowie fr Gebudeinstallation
- Durchfhrung von Wartungsttigkeiten an den elektrischen Schaltanlagen und der Infrastruktur mit dem Ziel ungeplante Stillstnde zu vermeiden
- Prfung der ortsvernderlichen Betriebsmittel nach DGUVV3
- Softwareseitige Endprfung von Anlagen
- Durchfhrenvon Serviceaufgaben und Schulungen
- Erstellenvon Softwaredokumentationen
- EPlanung
Was Sie mitbringen Ihre persnliche Qualifikation:
- Eigenverantwortliche und selbstndige Arbeitsweise
- Teamfhigkeit und Zuverlssigkeit
- Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrarbeit
- Handson Mentalitt
- Ausgeprgte Kundenorientierung
- Lsungsorientiertes Denken
- Hohes Qualittsbewusstsein
Prysmian as an Equal Opportunity Employer aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds skills and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity Equity and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent where people feel respected included and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race ethnicity religion nationality origin citizenship status socioeconomic status age sex gender identity or expression sexual orientation marital status disability military service or veteran status pregnancy parental leave medical conditions or any other characteristic protected by applicable federal state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our DE&I Page to learn more about Prysmians commitments.
Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview please let us know.
Employment Type
Full-Time
