Responsable financier FH
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Job Description
Il ou elle met en uvre les choix stratgiques dans leur dimension financire organisationnelle. Il ou elle supervise lensemble des services fonctionnels et veille son quilibre conomique. Conseil auprs de la direction il elle engage sa responsabilit financire.
Activits principales :
1. Gestion de la comptabilit analytique : Analyser le cot et la marge dgage par produit/service vendu et le cot des charges directes. Dfinir leur paramtrage pour la saisie comptable laborer des tableaux de bord (paramtres ratios). diter les tats danalyse assurer le reporting au dirigeant et aux oprationnels.
2. Suivi comptable et financier :
- Suivre au quotidien les flux de trsorerie analyser les carts eu gard aux prvisions mettre jour les prvisionnels de trsorerie superviser le processus dencaissement (clients) et de dcaissement (fournisseurs) laborer les plans de financement des investissements grer le patrimoine immobilier et mobilier assurer les relations avec les tablissements bancaires (placements).
- Piloter la performance des services : tablir les tableaux de bord suivre priodiquement les indicateurs analyser les carts mensuels participer la prparation et llaboration des budgets prvisionnels suivre leurs volutions.
- Participer la prparation des situations comptables et cltures de comptes ltablissement des tats financiers et de leur consolidation aux dclarations fiscales.
- Superviser linformation financire et sa communication aux partenaires extrieurs.
3. Pilotage : conseil et appui technique
- Rendre compte priodiquement des besoins en fonds de roulement auprs de la direction.
- Superviser les budgets prvisionnels de la direction prconiser des solutions stratgiques.
- laborer des recommandations la direction sur ses stratgies financires et aux managers oprationnels sur les processus budgtaires sur des solutions oprationnelles.
- Conduire des missions ponctuelles danalyse des cots et daudit interne.
Activits secondaires :
- Raliser des simulations stratgiques et budgtaires (projets dinvestissement)
- Aider au dveloppement conomique de la socit
- Financement de la socit
- Appel doffres de march public
- Constitution de demandes daides linnovation (par exemple BPI)
- Soutien aux quipes pour la prparation et le suivi du rescrit au crdit dimpt recherche (CIR) et crdit dimpt innovation (CII)
Qualifications :
Une exprience de 3 ans minimum est requise en comptabilit contrle de gestion et audit comptable dans un environnement international et si possible dans une socit cote ou cabinet daudit financier / fonds dinvestissement.
- Formation de niveau Bac 3 (Licence professionnelle ou DCG (diplme de comptabilit et gestion) Licence CCA (comptabilit contrle audit)
- Formation de niveau Bac 5 (Master CCA (comptabilit contrle audit) Diplme suprieur de comptabilit et gestion (DSCG) Diplme dIEP (institut dtudes politiques) avec une spcialisation finance Diplme dcole de commerce option comptabilitfinance)
Informations supplmentaires :
Comptences techniques
- Bonnes connaissances en contrle de gestion et audit fiscalit droit du travail et des affaires dont les normes comptables nationales et internationales IFRS UK/US GAAP et la matrise des rglementations comptables et fiscales
- Bonne connaissance du systme dinformation de lentreprise
- Matrise des outils bureautiques ainsi que des outils de BI (Business Intelligence) dont SAGE 100
Savoirtre et softskills
- Prise dinitiative
- Vision stratgique
- Polyvalence
- Organisation et rigueur
- Sens de lcoute et de la communication
- Ractivit
- Anticipation
- Force de proposition
- Forte capacit de travail
- Esprit de synthse et danalyse
- Sens de la ngociation
- Travail en mode projet
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
