Directeur commercial HF
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
5years
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Profil
Formation : Bac5 en Commerce Management ou quivalent. Une formation en cole de commerce est un atout.
Exp rience professionnelle : Minimum 5 10 ans dexp rience dans un poste similaire. Une exp rience r ussie dans la gestion d quipes commerciales est indispensable.
Comp tences commerciales : Ma trise des techniques de vente n gociation et gestion de comptes cl s.
Leadership : Capacit manager une quipe motiver et accompagner les commerciaux dans l atteinte des objectifs.
Analyse et reporting : Forte capacit d analyse des performances commerciales ma trise des outils de reporting et de CRM.
Langues : La ma trise du fran ais et de l arabe est imp rative. La connaissance de l anglais est un plus.
Comp tences en strat gie : Aptitude d finir et mettre en uvre des strat gies commerciales align es avec les objectifs globaux de lentreprise.
Qualit s personnelles :
Leadership et sens de l initiative.
Excellentes capacit s de communication et de pr sentation.
Sens du r sultat et capacit travailler sous pression.
Fort esprit d quipe et capacit collaborer avec les autres d partements de lentreprise.
Proactif dynamique et orient vers la recherche de solutions.
Responsabilit s :
laborer et mettre en uvre la strat gie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.
D velopper et entretenir des relations avec des clients strat giques et des partenaires commerciaux.
Encadrer et motiver une quipe de commerciaux pour atteindre les objectifs de vente.
Assurer un suivi r gulier des performances et proposer des actions correctives si n cessaire.
Contribuer au d veloppement de l image de l entreprise et la veille concurrentielle.
Bac+2 en gestion, logistique ou quivalent. Exp rience de 2 3 ans dans un poste similaire. Sens du d tail et r activit .
Education
Mission principale : R aliser les interventions de maintenance pr ventive et corrective sur divers quipements pour garantir leur bon fonctionnement. Responsabilit s : Diagnostic technique et r solution des pannes. Maintenance pr ventive des quipements. Intervention en urgence pour les r parations. R daction des rapports d'intervention. Collaboration avec les prestataires externes si n cessaire. Comp tences requises : Ma trise des syst mes lectriques, hydrauliques et m caniques.
Employment Type
Full Time
