Responsable p le social et RH HF
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Job Description
Notre client est un cabinet comptable bas Manosque. Lexpertcomptable dirigeant poss de deux cabinets il recrute un profil Responsable social et RH H/F en CDI d s que possible afin daccompagner la croissance du cabinet. Le cabinet comptable est localis dans un immeuble de standing avec un parking pour les collaborateurs.
- Vous tes rattach directement lexpertcomptable qui vous reportez directement. Au quotidien vous encadrez une quipe de 2 gestionnaires de paie volutif) sur un total de 1100 paies (dont 800 faites en direct par le cabinet le reste par les clients).
- Vous intervenez ainsi 50 du temps en tant que r f rent social identifiez les besoins de vos quipes afin de les faire monter en comp tences via des formations adapt es. Vous avez des bases solides en juridique social & RH afin de conseiller votre client le sur des questions pointues et intervenir sur des missions exceptionnelles. Vous identifiez les besoins clients et les remontez en interne. Vous intervenez sur des missions forte valeur ajout e : audit social CSE licenciements
- Vous intervenez en production 30 sur des dossiers forte valeur ajout e avec environ 200 paies (prise en charge vos clients de lentr e la sortie du collaborateurs gestion administrative du personnel mais aussi l laboration des fiches de paie DSN....
- Enfin vous avez en gestion le RH du cabinet une dizaine de personnes : entr e la sortie du collaborateur contrats paie r ponse aux questions.
- Logiciel : Sila que vous param trez et Full.
Profil
Informations contractuelles
Le poste est pourvoir Manosque en CDI. C t r mun ration chose rare lexpert comptable propose un tryptique :
Variable sur le CA des dossiers d clench partir dun certain seuil repr sentant (poste lappui) environ 12 000 annuel vers en deux fois : 5 des honoraires des paies et 15 des honoraires des autres missions
Int ressement bas sur latteinte des objectifs du p le social repr sentant environ 1500 net
Planning entre 35h00 et 39h00 selon les p riodes 12 jours de RTT flexibilit concernant les horaires mutuelle.
Dipl m d'un Master RH, vous avez id alement 5/6 ann es d'exp rience sur de la gestion de la paie en cabinet dans un environnement multi-conventionnel mais aussi sur un poste de responsable de p le social. Vous maitrisez l'ensemble du juridique social, tes l'aise sur l'encadrement de profils gestionnaire de paie, et souhaitez garder un lien avec la production. Vous maitrisez le logiciel Sila , avez un bon relationnel et aimez vous tenir jour sur le droit social. Vous souhaitez travailler dans un cabinet avec de la flexibilit , avoir un volet RH.
Education
Master RH
Employment Type
Full Time
