Spezialistin Personalsysteme und Prozesse

Fr die BEW Berliner Energie und Wrme GmbH suchen wir Dich als

Spezialist:in Personalsysteme und prozesse

am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

In Team HR IT & Digitalisierung sind wir gesamtverantwortlich fr die Stabilitt des Betriebes und die Weiterentwicklung unserer Personalsysteme und tools. Als Bindeglied zwischen dem Personalbereich und dem Bereich IT arbeiten wir aktiv auf Basis der durch uns definierten ITstrategischen Rahmenbedingungen fr unsere Personalsysteme an der Implementierung von zukunftsorientierten ITLsungen zusammen mit unseren Stakeholdern. Dazu identifizieren wir Verbesserungspotenziale bercksichtigen notwendige LifeCycleAktivitten u.v.m. als Manahmen in unserem ITProjektportfolio und stimmen diese mit dem PersonalManagementteam ab. Das HR IT Team stellt zudem die gesamtverantwortlichen KeyUser fr die Systeme SAP HCM SuccessFactors und ServiceNow.

Deine Aufgaben

• Du leitest bzw. koordinierst die Betriebsorganisation fr eines/mehrere Systeme und Tools.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale fr unsere Systeme durch Abstimmung mit diversen Stakeholdern bzw. durch Analyse bestehender Personalprozesse.
• Du arbeitest am IT Projektportfolio fr unseren Personalbereich in enger Abstimmung mit diversen Stakeholdern.
• Du fhrst bzw. begleitest verschiedene ITPersonalprojekte und Manahmen in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen und externen Firmen.
• Du untersttzt Mitarbeiter:innen aus dem Personalbereich im Umgang mit Systemen und Prozessen.

Qualifications :

Dein Profil

• Du hast ein Studium erfolgreich abgeschlossen idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (zwingend erforderlich).
• Du bist erfahren mit Personalsystemen und Tools und kennst dich z. B. mit SAP HCM / H4S4 SuccessFactors ServiceNow aus.
• Du kennst dich mit ITProjektmanagement und/oder Prozessmanagement im Personalbereich aus denkst analytisch und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus.
• Du bist kommunikativ und nimmst Menschen in positiver Art und Weise bei der Nutzung von neuen Lsungen mit. Dabei handelst du eigenverantwortlich und stt Vernderungen an.
• Du erweiterst dein Wissen eigenstndig und teilst diese auch im Team.
• Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 sind unbedingt erforderlich.

Du erfllst ungefhr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zustzliche Informationen :

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags 37StundenWoche Teilzeitmglichkeiten flexible Arbeitszeiten Fhren von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmglichkeiten
• Frderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Untersttzung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehlter fr tariflich Angestellte und zustzliche Vergtungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• PNVFirmenticket bzw. Deutschlandticket 50 Arbeitgeberzuschuss) und JobradAngebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehrigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PMEFamilienservice

Du mchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung
Wir freuen uns ber Deine Bewerbung bis sptestens 11.05.2025 in deutscher Sprache!

Fr weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an Rainer Siebke unter der Telefonnummerwenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern Bettina Keil unter

Du hast Interesse an unserem Angebot und mchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wrmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung ber unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon berzeugt dass Vielfalt dazu beitrgt unser Unternehmen leistungsfhiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identitt sexueller Orientierung ethnischkulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders bercksichtigt.

Die Sicherheit von BEW Berliner Energie und Wrme GmbH und seinen Beschftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein PreEmployment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der berprfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter Validata durchgefhrt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime