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Paris - France

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Job Description

Pleinement intgr(e)s la Direction Gnrale des Achats lapprenti(e) sera amen(e) grer diffrentes missions transverses. 

Lalternant sera rattach la catgorie dachats PROFESSIONAL SERVICES GLOBAL.

Vos missions et responsabilits :

  • Aide aux acheteurs sur le primtre achats indirects de Prestations Intellectuelles global (hors IT) dans la gestion des catgories suivantes : Consulting Facility Management (tous les services de la tour Sequana) Talent & Culture (RH) Travel Traduction Lgal Audit etc.

Les activits journalires seront dcrites par: 

  • Suivicontractuel permettant une analyse de la valeur et de la performance fournisseur  

  • La direction dappel doffres (prparation analyses ngociation) 

  • Veille March 

  • Analyse des dpenses et plans dactions associs 

  • Suivi administratif et actualits des fournisseurs  

  • Gestion de la priode de facturation annuelle avec quelques fournisseurs concerns  

  • Participation aux Business Review avec les fournisseurs  

  • Loptimisation des process et des outils dj existants  

  • Des actions de communication sur les catgories dachats gres auprs des clients internes  

  • Contribution aux projets transverses des Achats Indirects: Cration de Stratgie par catgorie Supplier Relation Management Preferred Supplier List Gestion des KPIS Achats  

Ces missions permettront lapprenti de travailler dans un environnement innovant et de dvelopper des comptences sur lorganisation en mode projet. (Comprhension des enjeux business communication gestion de projet leadership transversal retour dexprience). 


Qualifications :

Votre profil 

  • De niveau bac4/5 vous avez une formation universitaire / coles dingnieurs ou coles de commerce. Une formation Achats est un plus. 

  • Vous parlez un anglais professionnel. 

  • Matrise de Microsoft Office (Excel PowerPoint). 

  • Intrt pour la catgorie dachats concerne.

  • Rigoureux (se) autonome vous faites preuve dun esprit synthtique et danalyse vous savez galement faire preuve dcoute et tes force de proposition au sein de votre quipe. 

  • Matrise des outils digitaux tels que: SharePoint. 

  • Avoir de trs bonnes qualits de communication & danimation (capacits rdactionnelles capacits conversationnelles capacits de prsentation). 

  • Faire preuve de prise dinitiatives. 

  • tre laise dans un environnement international et en mouvement. 

  • Capacit travailler en quipe bon relationnel pour interagir avec lquipe et les clients internes. 


Informations supplmentaires :

Pourquoi travailler chez Accor  

Nous sommes bien plus quun leader mondial. Nous vous accueillons comme vous tes et vous pouvez trouver le mtier et la marque qui correspond votre personnalit. 

Faites ce que vous aimez prenez soin du monde qui vous entoure osez challenger le status quo !  

#BELIMITLESS 

Dcouvrez la vie qui vous attend chez Accor  avantages Accor offre ses collaborateurs 

Accor propose une exprience de travail unique ses collaborateurs o lexcellence rime avec bienveillance! 

Les avantages collaborateurs Accor cest: 

un vritable quilibre de vie: 

  • Tltravail: jusqu 8 jours de tltravail par mois en fonction des rituels dquipe. Prise en charge dun forfait dquipement et Indemnits journalires offertes. 

  • Work Everywhere:  accs personnel offert plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos htels. Une opportunit galement de partir la rencontre de nos collaborateurs hteliers ! 

  • Programme ALL Heartists: avantages sjours et expriences inoubliables dans toutes nos adresses Accor dans le monde entier. Plus de 70 partenaires rpartis selon diffrents univers (Voyages Gourmet Bientre et Sport etc. pour satisfaire toutes vos envies.  

  • Et sur notre site dIssy les Moulineaux : caf volont restaurant dentreprise avec des prestations gourmandes et de qualit salle de fitness conciergerie dentreprise. 

 

Des avantages financiers attractifs:

  • Une participation Groupe et un intressement avec abondements de lentreprise si versements dans PEEG/PERCOL 

  • Un Forfait Mobilit durable de 700/an maximum vers aux collaborateurs utilisant des moyens de dplacements verts une prise en charge du pass NAVIGO hauteur de 75 

  • Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activits : Culture vacances sport Nol vnements familiaux 

 

Nous sommes engags pour la Diversit & lInclusion: 

La diversit & lInclusion pour Accor cest accueillir chacun et chacune dans le respect de ses diffrences en donnant la priorit aux seules qualits et comptences. 

Notre ambition est de dvelopper lemploi mieux accueillir offrir dexcellentes conditions de travail et favoriser lvolution de lensemble des collaborateurs et notamment des personnes en situation de handicap. 

Nhsitez pas nous faire part de vos ventuels besoins spcifiques afin que nous puissions les prendre en considration.  

 

REMUNERATION 

Selon profil grille interne Accor 

75 carte de transport 

50 TGV MAX Jeune (trajets cole/Accor) 

Tickets Restaurants 

 

CONTACT 

Envoyer CV lettre de motivation  

 


Remote Work :

No


Employment Type :

Fulltime

Employment Type

Full-time

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