Automatisierungstechniker mwd
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
- Durchfhrung von Problemlsungen und Korrekturmanahmen insbesondere auch an technisch komplexeren Maschinen und Anlagen
- Teilnahme an der tglichen Frhbesprechung Methoden und anschlieende Untersttzung der Produktion bei Problemlsungen
- Mitarbeit bei Optimierungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem Projektkoordinator; gesteuert durch definierten Priorisierungsprozess fr neue Projekte mit entsprechenden Entscheidungsgremien
- Tgliche berwachung von PerformanceKennzahlen (z. B. OEE) nach Einteilung durch den Koordinator Techniker Methoden und Weitergabe dieser Informationen an den Projektkoordinator zur Analyse
- Untersttzung von QRQCs als Prozessexperte
- Durchfhrung von Musterungen Validierungen und Versuchsplanungen inkl. Dokumentation
- Training des Produktionspersonals im Falle neuer Prozesse bzw. nach Verbesserungsprojekten inkl. Dokumentation
- Untersttzung bei der Installation von neuem Equipment (Beschreibung des Bedarfs)
- Koordination von Change Requests
- Abnahme von Produktionsanlagen beim Lieferanten (FAT) mit Prozessdefinition entsprechend der gegebenen Mglichkeiten und der geplanten Validierungsschritte (NPI Prozess)
- Prozessentwicklung fr neue Fertigungsanlagen unter Bercksichtigung der geltenden Validierungsvorschriften (Automation Guideline NPI Prozess)
- Durchfhrung von Prozess und Fehleranalysen an Anlagen mit anschlieenden Optimierungsvorschlgen
- Technische Beratung und Untersttzung bei Reklamationen
- Mitarbeit bei der Erstellung von technischen Spezifikationen Feedback der Erfahrungen aus der tglichen Arbeit
- Mitarbeit bei der Entwicklung von neuen zukunftsweisenden Produktionskonzepte
Qualifications :
Fachliche Anforderungen:
- Technische Ausbildung mit Schwerpunkt Mechatronik; Feinmechanik bzw. Automatisierungstechnik
- Berufserfahrung in einer vgl. Position
- Hohes Ma an Methodenkompetenz & Kenntnisse von Problemlsungstools
- Hohes Ma an unternehmerischem Denken und Einsatzbereitschaft sowie Qualittsempfinden
- Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung; gute Franzsischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der MS OfficeStandardProdukte
Persnliche Anforderungen:
- Teamorientierte Persnlichkeit
- Ergebnisorientierte strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- offenes und loyales Wesen
Zustzliche Informationen :
Das bieten wir:
- strukturiertes Onboarding mit Buddy fr einen angenehmen Start
- persnliche Entwicklungsmglichkeiten
- mobiles Arbeiten
- moderne Betriebskantine
- Tarifvertrag mit 35h/Woche
- attraktive Vergtung inkl. Urlaubs und Weihnachtsgeld
- betriebliche Krankenversicherung
- Edenred Anwesenheitsprmie
- Babbel App zum Sprachen lernen
- Hansefit sowie weitere Sportprogramme
Unser Bewerbungsprozess transparent dargestellt:
Wenn uns Dein Bewerbungsprofil berzeugt laden wir Dich gerne zu einem ersten ScreeningGesprch (Online) mit unserem Talent Acquisition Specialist ein. Im nchsten Schritt organisieren wir ein persnliches Interview (Online oder vor Ort) mit Deiner mglichen Fhrungskraft um Deine Erfahrungen und Vorstellungen im Detail zu besprechen. In einem letzten Interview (vor Ort) lernst Du dann auch die nchste Fhrungsebene Deinen HR Business Partner sowie mgliche Kolleginnen und Kollegen kennen.
> Wenn alles gut luft freuen wir uns Dich in unserem Team Willkommen zu heien!
Bei Nemera legen wir groen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.
Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen aller Hintergrnde Geschlechter sexuellen Orientierungen Altersgruppen und Fhigkeiten.
Willst Du mehr ber unsere wundervolle Region und Ihre Mglichkeiten erfahren dann findest Du hier viele spannende und ntzliche Informationen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
