Juriste Senior - Player Experience FHNB
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Au sein du Sige International dUbisoft vous rejoignez notre quipe Legal regroupant diffrentes expertises (Business Contenu Data Employment Marques etc..
En tant que Legal Counsel Player Experience vous rejoignez le ple Player Experience rattach la division Contenu du service juridique qui gre toutes les questions juridiques souleves par les projets oprations et sujets ayant un lien avec les joueureuses et consommateurrices (ecommerce montisation ingame protection des joueureuses publicit etc..
ce titre vos missions principales sont les suivantes :
Au niveau oprationnel en anglais comme en franais :
- Vous prparez les rponses aux questions ponctuelles des quipes dUbisoft (business production service client etc. sur les sujets lis notamment au droit de la consommation au droit de la publicit au droit du commerce lectronique la montisation la protection des joueureuses laccessibilit de nos services aux contenus gnrs par les utilisateurrices etc.
- Vous travaillez en troite collaboration avec les quipes en particulier les quipes de production afin de bien comprendre leurs besoins et anticiper les enjeux dans les domaines prcits notamment ceux lis la montisation. Vous les accompagnez dans la conception de modles conomiques innovants et durables tout au long du cycle de vie de leurs projets : de la phase de conception initiale au lancement en passant par les volutions postlancement.
- Vous rdigez et proposez les modifications ncessaires aux contrats conclus entre Ubisoft et ses utilisateurrices (B2C) : conditions gnrales dutilisation conditions de vente conditions spcifiques certains programmes rglements de jeuxconcours etc.
- Vous rdigez certains contrats de prestations de services (B2B) pour les partenaires internes du ple Player Experience.
- Enfin vous assistez et rpondez aux demandes dautorits et dassociations de protection des consommateurrices ainsi qu la dfense dUbisoft dans le cadre de potentiels contentieux ou prcontentieux.
Vous anticipez les volutions lgales et rglementaires et assurez une veille des bonnes pratiques :
- Vous suivez lvolution des rglementations lgales notamment en matire de droit de la consommation et du ecommerce (pratiques commerciales dloyales droit de rtractation rglementations sur les contenus et services numriques etc. droit de la publicit protection des joueureuses (lutte contre le harclement en ligne et modration des contenus protection des jeunes joueureuses etc. accessibilit en Europe et dans le monde.
- Vous participez la mise en conformit et au maintien de celleci visvis des rglementations existantes et venir pour les projets mens par les quipes dUbisoft dans les domaines prcits avec un focus particulier sur les rglementations touchant la protection des joueureuses en ligne (Digital Services Act europen Online Safety Act anglais etc. et les rglementations visant les contenus et services numriques.
- Vous assurez une veille des bonnes pratiques en place au sein de lindustrie du jeu vido et plus gnralement dans lenvironnement tech.
Vous ralisez ces missions afin de permettre la direction juridique dUbisoft danticiper les questions juridiques susceptibles dtre souleves par les projets innovants des quipes oprationnelles.
Vous veillez ainsi avec le reste de lquipe Legal identifier prcisment et entretenir le lien avec ces quipes suivre concrtement lvolution de leurs projets et dterminer les modifications ou amliorations pouvant tre apportes en proposant des moyens dimplmentation pratiques.
Qualifications :
Exprience pertinente
Pour russir sur ce poste vous justifiez dune premire exprience juridique gnraliste (consommation distribution europen concurrence) idalement dans le secteur du divertissement / jeu vido dans un contexte international.
Comptences et connaissances
- Vous avez une grande capacit vous approprier de nouveaux sujets et explorer pour matriser en profondeur lcosystme Ubisoft et les pratiques des quipes travaillant sur les projets en lien direct avec les joueureuses (ecommerce UX montisation protection des joueureuses service client etc..
- Lquipe Legal Player Experience assiste des quipes Ubisoft localises partout dans le monde sur des sujets pour la plupart globaux. Vous matrisez donc parfaitement langlais lcrit comme loral. Des connaissances en droit amricain (fdral tatique) constituent un vritable atout.
- Vous aimez prendre part des projets innovants et dvelopper des comptences proches de celles du mtier de conseil (gestion de projet formalisation analyse de risques etc..
- Votre entourage vous apprcie pour votre curiosit votre flexibilit et votre exigence. Vous navez pas peur dexplorer des approches nouvelles et de sortir des sentiers battus !
- Vous avez un fort esprit de collaboration : vous intgrez une quipe qui partage au quotidien et qui valorise lenrichissement mutuel.
- Enfin des connaissances en droit de la proprit intellectuelle et en gestion de projets sont un plus.
Avantages Ubisoft
Participation plan dpargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50 du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Cong maternit de 20 semaines cong paternit/coparental de 7 semaines
Nos locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux possibilit de travailler de manire hybride en accord avec la politique Tltravail du groupe.
Processus de recrutement
30 minutes : change tlphonique avec un Recruteur
60 minutes : entretien avec le directeur de ple Player Exprience et la directrice de la division Contenu
60 minutes : entretien avec un recruteur et le manager du poste
30 minutes : Dernier appel avec directrice du service Legal dUbisoft.
Informations supplmentaires :
En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
