Praktikum im Bereich Human Resources bei Bosch Smart Home
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Job Description
- Teamarbeit leben: Du untersttzt im operativen HRTagesgeschft und arbeitest eng mit der HR Business Partnerin zusammen.
- Selbststndiges Arbeiten: Du bernimmst eigenstndig Aufgaben wie den OnboardingProzess die Betreuung von Studierenden und die Vorbereitung von (Management) Veranstaltungen.
- Bewerbermanagement: Du arbeitest aktiv im Recruiting mit. Dabei erstellst du Stellenausschreibungen sichtest Bewerbungen bernimmst die Korrespondenz mit Bewerber:innen inklusive Terminkoordination und nimmst an Vorstellungsgesprchen teil.
- Kreativitt und Freiraum nutzen: Du arbeitest an Sonderaufgaben und projekten mit und hast dabei die Chance dich beruflich und persnlich weiterzuentwickeln. Auerdem bist du mageblich eingebunden in die Eventorganisation von Teamveranstaltungen.
- Strategisch ausrichten: Du bekommst Einblick in die strategische Ausrichtung der Geschftseinheit und arbeitest eng mit der Geschftsleitung zusammen. Dabei erstellst du Erhebungen relevanter Daten und Auswertungen.
Qualifications :
- Ausbildung: Du bist immatrikulierte:r Student:in der Fachrichtung Betriebswirtschaft Wirtschaftspsychologie Wirtschaftswissenschaften Sozialwissenschaften Psychologie oder vergleichbar.
- Persnlichkeit: Du zeichnest Dich durch einen vertrauenswrdigen und zuverlssigen Charakter aus und bist kontaktfreudig.
- Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert selbststndig und hast Spa am Organisieren.
- Erfahrungen: Du verfgst ber gute MSOffice Kenntnisse (Word Excel PowerPoint und Outlook). Kenntnisse im HRBereich sind von Vorteil.
- Sprachen: Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Zustzliche Informationen :
Beginn: ab August 2025
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung fr die Praktikumsttigkeit ist deine Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. deine gltige Arbeits und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen: unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.
Hast Du Fragen zum Bewerbungsprozess oder inhaltlich zum Job
Emelie Schfer (Personalabteilung)
49
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
