ZZP Adviseur jobcoaches en kwaliteit

De opdrachtomschrijving

freelance

Organisatie
EdamVolendam: een wereldmerk
Met meer dan 36.000 inwoners en een oppervlakte van ruim 8.000 hectare bestaat EdamVolendam uit tien kernen en buurtschappen met een eigen verhaal eigen tradities en een rijke cultuur. Vissers boeren en stedelingen. Klederdracht kaas paling veenweiden polder water talloze monumenten sport toerisme en muziek. Nuchter eigenwijs sociaal onafhankelijk coperatief betrouwbaar ambitieus slagvaardig en werklustig. Een palet van verscheidenheid dat kleur geeft aan onze gemeente en het tevens aantrekkelijk maakt voor mensen van ver buiten de gemeentegrenzen om ons te bezoeken. EdamVolendam is een wereldmerk.

Ondernemend en Betrokken
Samen met inwoners bedrijven en instellingen bouwt het bestuur en de gemeentelijke organisatie aan een gemeenschap die bijdraagt aan het welzijn. De inwoners zijn makkelijk in contact benaderbaar en hechten waarde aan gelijkwaardigheid. Mensen zijn zichzelf voelen een onderlinge verbondenheid en houden van hard werken. Betrokkenheid en ondernemerschap zijn de belangrijkste ingredinten voor onze ambities. Ze staan aan de basis van ons succes. Door onze saamhorigheid en onderlinge verbondenheid weten we wat er leeft en waar we elkaar kunnen helpen. Met onze ondernemende geest krijgen we dingen voor elkaar. We zetten onszelf in als mensen met ieder onze eigen kwaliteiten en bundelen zo onze krachten voor een betrokken en ondernemende gemeente. Onze missie luidt dan ook: Ondernemend en Betrokken.

De gemeente EdamVolendam is een aantrekkelijke gemeente om in te leven te wonen en te werken. Als gemeente kijken we van buiten naar binnen (samen met de inwoner) werken we volgens het principe Van IknaarWij bouwen we op vertrouwen zijn we resultaatgericht binnen een goede werksfeer en is er voor de medewerker ruimte voor ontwikkeling opleiding en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Opdracht
Het project omvat het vormgeven van een gentegreerde aanpak gefocust op inwoners met een langere afstand tot de arbeidsmarkt (doelgroepers nieuw beschut en nuggers met een doelgroep indicatie). Daarnaast zal de adviseur een coachende rol hebben om te zorgen dat de nieuwe aanpak goed gemplementeerd en geborgd wordt in de bedrijfsvoering.

Doel van het project
Een nieuwe aanpak en route voor mensen met een nieuw beschut indicatie en nuggers met een doelgroep indicatie met als einddoel dat deze doelgroepen beter bedient wordt en een passende plek vindt in de huidige arbeidsmarkt. Hierdoor verbetert tevens de kwaliteit van de bedrijfsvoering van team werk.

Resultaten van het project
Analyse van de huidige stand van zaken op het gebied van de inclusieve arbeidsmarkt binnen de gemeente EdamVolendam;
Adviezen naar de bedrijfsvoering en beleid over de nieuwe reintegratie verordening en de uitvoering daarvan;
Gentegreerde aanpak voor doelgroepers nieuw beschut en nuggers met een doelgroep indicatie.

Duur van het project
Het project loopt gedurende 3 3 maanden met regelmatige evaluatiemomenten om voortgang en resultaten te meten.

Competenties
Onderzoekend vermogen;
Analytisch vermogen;
Schriftelijk en verbaal sterk;
Probleem oplossend vermogen;
Resultaat gericht;
Zelfstandig.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9 Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CVeisen
Maximaal 5 paginas opgesteld in het Nederlands minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg met de kandidaat.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Een aantoonbare afgeronde jobcoach opleiding met certificering;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen een gemeente.

De Wensen

• Een aantoonbaar Noloccertificaat;
• inimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jobcoach binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de GGZ binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met PinkRoccade en Competensys benoem waar dit is opgedaan