Coordenador de RH
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Job Description
Job Description:
Coordenador de Desenvolvimento Organizacional Temporrio
Principais Responsabilidades
Coordenar a rea de Desenvolvimento Organizacional incluindo polticas fluxos e controles internos;
Planejar e acompanhar o Plano Anual de Treinamento (PAT);
Desenvolver e implantar projetos estratgicos de RH (ex: programas de liderana integrao bolsas de estudos);
Implementar e acompanhar programas como Avaliao 360 Nine Box e gesto de clima;
Gerir a FM University (plataforma EAD) e fomentar o uso entre os colaboradores;
Controlar o budget de DHO e garantir o cumprimento dos KPIs da rea;
Apoiar e supervisionar os treinamentos obrigatrios tcnicos e comportamentais;
Responder diretamente ao Diretor de RH (interinamente na Frana) com suporte de uma equipe local e indireta.
Requisitos
Ensino Superior completo em Administrao Psicologia RH ou reas correlatas
Desejvel Psgraduao em RH ou Gesto de Pessoas
Experincia em RH generalista e DHO (nvel snior/consultivo)
Ingls avanado (conversao diria com time da Frana)
Conhecimento em:
o Avaliao 360
o Nine Box
o Gesto por competncias
o FM University ou plataformas EAD similares
o Gesto de clima organizacional
Desejvel experincia com sistema Workday
Employment Type
Full Time
