drjobs Superviseure - soir 41791

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Terrebonne - Canada

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Job Description

Titre du poste:Superviseure soir
Numro de la demande: 41791
Catgorie demploi:Centre de distribution
Division:Qc Logistique/Distribution Qubec
Dpartement:Logistique et distribution
Lieu de travail:METRO TERREBONNE #MTERR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages:

Assurances collectives ds la premire journe

Rgime de retraite trs comptitif

Politique de vacances gnreuse

Journes personnelles

Programme daide aux employes

Stationnement gratuit

Opportunit de dveloppement professionnel

Bornes de recharge pour voitures lectriques

Votre mission dans lquipe:

Relevant dude la Gestionnaire des oprations lela superviseure des oprations a comme principal rle de supporter les oprations lors du dmarrage et de la transition de notre centre automatis de Terrebonne. Ilelle occupe un rle cl dans la prparation et le dploiement des phases de transition. Son rle voluera terme en un poste de supervision du centre automatis de Terrebonne. Ilelle sera alors appele superviser les oprations quotidiennes de ce centre la fine pointe des technologies en distribution.

Vos responsabilitsen tant que Superviseure oprations centre automatis:

laborer les procdures de travail (SOP) et fournir les formations ncessaires aux employes.

Soutenir les diverses phases de tests et de mise en uvre des nouveaux processus.

Excuter le plan de transition de nos installations conventionnelles de MontralNord vers celles automatises de Terrebonne.

Oprer les solutions logicielles de gestion des oprations (WITRON WMS SAP EXCEL etc..

Agir en tant quutilisateurriceexperte des solutions logicielles pendant la phase de transition.

Assurer lalignement de la rception de la prparation des commandes du chargement et de lexpdition de tous les produits du centre de distribution.

Contribuer latteinte des indicateurs de performance cls (KPI) et la mise en uvre dactions correctives dans un environnement ax sur lamlioration continue.

laborer et soutenir des recommandations visant combler les carts de performance.

Effectuer les suivis adquats auprs des diffrents partenaires daffaires.

Effectuer des analyses pertinentes et identifier des opportunits amlioration.

Supporter la gestion du personnel appliquer la convention collective et les rglements du centre du distribution.

Motiver les membres de lquipe relever les dfis dun environnement ax sur la Sant & Scurit la qualit des produits et services ainsi que la performance des oprations.

Supporter lquipe en sassurant que les formations requises soient dispenses.

Maintenir des relations troites et de confiance avec les diffrents dpartements internes et les partenaires externes.

Les qualifications que nous cherchons:

Baccalaurat en gestion des oprations et logistique ou toute combinaison dtudes et dexprience de travail juge pertinente

Exprience dans un environnement de distribution dentreposage ou de logistique

Exprience dans un environnement syndiqu un atout

Matrise de la suite Office

Matrise dun systme de gestion dentrept (WMS) et de SAP un atout

Quelques atouts supplmentaires:

Habilet naviguer dans un environnement professionnel

Orientation vers un travail/service de qualit

Aisance en communication interpersonnelle

Habilet grer les priorits

Habilet synthtiser et promouvoir ses analyses

Habilet cerner les problmes et mettre en uvre des solutions efficaces

Autonomie

Capacit dadaptation

Matrise de soi

Les responsabilits et les relations attribues ce rle peuvent changer si ncessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris lengagement doffrir un environnement de travail inclusif qui reflte les communauts que nous desservons. Ainsi lentreprise valorise respecte et mise sur la diversit des origines des expriences et des points de vue car elle nous permet dinnover de prendre de meilleures dcisions et de mieux comprendre notre clientle. Nous considrerons les candidatures qualifies provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure quipe.
Nous vous encourageons nous informer si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicites.

Employment Type

Full-Time

Company Industry

About Company

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