drjobs Consultant Outsourcing YouConnect

Consultant Outsourcing YouConnect

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Gent - Belgium

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Job Description

YouConnect is een team van meer dan 20 gedreven medewerkers met n gemeenschappelijk doel; het verbinden van kandidaten actief in HR Legal of Compliance met een nieuwe job waarin ze kunnen uitblinken. Samen vormen wij het nichekantoor gespecialiseerd in interim management en in werving & selectie met focus op HR en legal professionals. Daarnaast hebben we ook een divisie Outsourcing.

Bij YouConnect Outsourcing worden veelbelovende talenten opgeleid in het boeiende rekruteringsvak. Startende pas afgestudeerden of junior professionals die graag hun HRloopbaan naar een volgend niveau willen tillen krijgen een uitgelezen kans om het vak te leren van de besten.

We bieden je de mogelijkheid te worden opgeleid tot een stateoftheart Recruitment Consultant. We nemen je mee in de wereld van HR laten zien hoe jij een positieve impact kan hebben op de loopbanen van kandidaten en leren je het rekruteringsvak aan. Je doet ervaring op bij verschillende bedrijven en wordt vakkundig begeleid door een topcoach. Die begeleiding vinden we belangrijk. Enerzijds krijg je alle ruimte om te ontwikkelen anderzijds zal je gesteund worden door een rekruteringsexpert die je dagelijks met raad en daad bijstaat.

Wat bieden we jou

  • Een bootcamp waarin je de kneepjes van het vak aangeleerd krijgt door een echte expert in het vak;
  • De absolute kans om verschillende bedrijven grondig te leren kennen en er te werken op interessante projecten;
  • Een personal topcoach met een hoge expertise in rekrutering die je te allen tijde zal bijstaan en uitdagen;
  • Leuke teambuilding activiteiten om het contact met je collegas en coach warm te houden wanneer je bij je klant op project bent;
  • Inspirerende leermomenten met het hele team om te blijven leren en ontwikkelen;
  • Een warme plek in een ondernemend team van 20 medewerkers;
  • Een eerlijke verloning en interessante extralegale voordelen;
  • Een bedrijfswagen om je vlot naar je klant te verplaatsen.

Wat zijn je verantwoordelijkheden

We bieden een praktisch en intensief opleidingstraject waarin je alle kneepjes van het vak leert. Je wordt opgeleid en begeleid om rekruteringsprojecten op te nemen waarbij jij je talenten inzet bij een selectie van de vele bedrijven die met ons samenwerken.

Na het opleidingstraject ben je klaar voor:

  • Research: je gebruikt verschillende kanalen om de kandidaten te spotten die de juiste match zijn voor het bedrijf waar je werkt. Je gebruikt hiervoor de systemen van de bedrijven waar jij je projecten uitvoert en LinkedIn Recruiter.
  • Telefonische screenings en/of selectiegesprekken: Afhankelijk van de vraag sta je in voor het voeren van telefonische screenings en/of selectiegesprekken. Je bent genteresseerd in wat mensen drijft en waar zij energie uit halen. Je bent kritisch in de selectie van de juiste kandidaat en legt de lat hoog voor jezelf en voor jouw klant.
  • Deelname aan jobbeurzen: Als ambassadeur van je klant neem je deel aan jobbeurzen en draag je hun employer brand mee uit afhankelijk van de wens van de klant en de initiatieven die zij nemen met betrekken tot employer branding.
  • Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor de hiring managers bij de klant: Je leidt het rekruteringsproject bij onze klant en staat in voor een vlekkeloze followup. Je communiceert en informeert duidelijk over de voortgang van de selecties die jij voor je klant waarneemt.
  • Interne mobiliteit: Je screent en selecteert eigen werknemers van de klant die solliciteren voor een nieuwe rol.
  • Administratie en support: Je verwerkt alle informatie in de desbetreffende systemen waarmee jouw klant werkt.
  • HRprojecten: Afhankelijk van de uitdaging bij jouw klant werk je mee aan HRprojecten binnen jouw vakdomein: opbouw talent pools overgang naar een nieuw ATSsysteem of employer branding.
  • Samenwerken met externe leveranciers: Je werkt nauw samen met de uitzend en selectiekantoren van onze klanten. Ook het samenwerken met Assessment Center kantoren kan hier deel van uitmaken.
  • Kennisdeling: Als inhouse recruiter heb je unieke ervaring die je deelt met je collegas binnen YouConnect zodat zij de beste recruitment consultants worden.

Herken je jezelf hierin

  • Je bent een ambitieuze Young Professional; pas afgestudeerd of met een eerste werkervaring achter de rug;
  • Je hebt een masterdenkvermogen dat je aanvult met een passie voor menselijke relaties. Verbinding maken met mensen is waar je van houdt;
  • Je bent servicegericht en leergierig. Bij elke klant zal je met andere uitdagingen te maken hebben;
  • Je bent nieuwsgiering en je blijft graven tot je de persoon die voor je zit kent;
  • Je bent resultaatsgericht een doorzetter en gericht op het behalen van kwalitatieve resultaten.
  • Flexibiliteit is jouw tweede natuur. In deze rol zal je immers afwisselend op verschillende plaatsen werken en ook samenwerken met verschillende personen. Je bent ook in bezit van een rijbewijs.
  • Je draagt integriteit respect en discretie hoog in het vaandel. Daar staan we immers voor in al onze samenwerkingen met kandidaten en bedrijven;
  • Je spreekt en schrijft naast Nederlands ook Frans en Engels. Je communiceert goed in de drie talen.

Interesse

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Sharon De Wintervoor meer informatie. Dit kan via mail: of op het nummer:.

Wanneer je solliciteert bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.


Required Experience:

Contract

Employment Type

Full-Time

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.