ID: 25/004ie
Was Sie bei uns erwartet:
- Verantwortung: Leitung und Mitarbeit bei SCMProjekten im Betrieb
- Support: Untersttzung bei der operativen Steuerung der Abteilung im Rahmen der Produktionsplanung zur Erreichung des Abteilungsergebnisses
- Zahlenaffinitt: Aktives Bestandsmanagement in der LuftfahrtSparte inkl. KPIVerfolgung zur Erfllung der BestandsZiele (NWC net working capital) End2End
- Abwechslung: Projekte zur systematischen Weiterentwicklung des Produktionsplanungssystems Aerospace mit dem Ziel effizienterer und effektiverer Steuerungsprozesse
- Administration: Erstellung und Pflege von Auftrags und Stammdaten
- Teamwork: Operative Vertretung des Teams in der PPS
- Analytisches Knowhow: Erhhung der Transparenz durch Generierung von MonitoringTools inkl. KPIs
- Kommunikationstalent: Fachliche Schnittstellenfunktion in OFOrganisationseinheiten wie bspw. Betrieb Vertrieb Labor und Controlling.
- Chance: Untersttzung bei der Kapazittsplanung & analyse fr die Unternehmensplanung im SIOPProzess
Qualifications :
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) technisch oder kaufmnnisch idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Supply Chain Management (SCM)
- Erste praktische Erfahrungen im Supply Chain Management sind wnschenswert
- Sehr gute Kenntnisse MSOffice insbesondere Excel inkl. Power Pivot Power BI wnschenswert
- Gute Kenntnisse in SAP PP SCM APO BW und SAC
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprgte Engagement Kommunikations und Teamfhigkeit
- Ein hohes Ma an Eigenverantwortung und Dienstleistungsorientierung
- Selbstndige strukturierte und zuverlssige Arbeitsweise
Zustzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen:
- Tarifvertrag der Metall und Elektroindustrie NRW 35 oder 40 Std. Wochenarbeitszeit Urlaubs und Weihnachtsgeld div. Einmalzahlungen 30 Tage Jahresurlaub Sonderurlaubstage etc.
- Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf (flexibles Gleitzeitmodell)
- Firmen und SportEvents (interner FuballCup Firmenlauf etc.
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld (Kita Fchschen Ferienbetreuung)
- Attraktive zukunftsorientiere Weiterbildungsmglichkeiten
- Gesundheitsmanagement (Sportkurse Zuschsse zum Gym Physiotherapie Fahrradleasing etc.
- Erfolgsbeteiligungssystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Finanzielle Untersttzung bei einstellungsbedingtem Wohnortwechsel
Ihr Ansprechpartner fr mehr Informationen:
Frau Laura Saggiomo Personalabteilung T.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime