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Job Description

Assurance et Conseil (A&A) fournit une assurance indpendante et objective sur la conception et lefficacit oprationnelle des processus de gouvernance et des contrles internes de CPP Investments. Relevant dun directeur gnral Assurance et Conseil le directeur se concentrera sur la maximisation de la valeur apporte par A&A lors des audits des missions de conseil et des projets stratgiques et transformationnels. Ce rle ncessite un minimum de 10 ans dexprience en audit informatique gestion des risques technologiques ou cyberscurit avec une expertise en gouvernance informatique analyse de donnes automatisation et risques technologiques mergents y compris lIA gnrative (GenAI). Vous serez essentiel pour contribuer la direction stratgique pluriannuelle de A&A et mettre en uvre la stratgie pour atteindre ces objectifs. Vous serez un partenaire cl pour lentreprise en tirant parti de votre expertise en gouvernance informatique gestion des risques technologie et contrles internes ainsi que de votre sens aigu des affaires et de vos comptences avances en rsolution de problmes.

Responsabilits spcifiques au rle :

Leadership en excution

  • Diriger la planification lexcution et la rdaction de rapports daudits technologiques y compris :
    • dvelopper les objectifs et la porte des audits conformment au plan annuel ;
    • optimiser les ressources pour raliser notre travail efficacement tout en maintenant une haute qualit de travail ;
    • diriger le dveloppement de programmes de travail qui se concentrent sur les principaux risques pour CPP Investments ;
    • assurer le respect de notre manuel daudit et des normes de lInstitut des auditeurs internes dans tout ce que nous faisons ;
    • identifier des conclusions perspicaces et discuter proactivement de cellesci avec la direction ;
    • produire des rapports informatifs et concis pour la direction et le comit daudit ;
    • et surveiller et suivre les actions correctives.
  • En plus de soutenir la ralisation du plan daudit fournir des services de conseil qui rpondent aux attentes de la direction tout en maintenant lobjectivit et lindpendance.
  • Identifier et mettre en uvre des moyens de rationaliser les processus daudit pour soutenir des audits plus courts et plus cibls.
  • Faire preuve dagilit pour anticiper adapter et piloter des approches qui crent de la valeur et dvelopper des activits de surveillance continue.
  • Examiner les applications dIA gnrative (GenAI) pour valuer leur gouvernance gestion des risques et conformit aux contrles internes en assurant une utilisation thique lintgrit des donnes et lalignement avec les politiques internes.

Innovation analyse et intgration de lIA gnrative (GenAI)

  • Stimuler linnovation dans les mthodologies daudit en utilisant lanalyse de donnes et lautomatisation.
  • Soutenir lintgration de lIA gnrative (GenAI) dans les processus daudit en assurant une adoption responsable et thique de lIA.
  • Rester jour sur les technologies mergentes les menaces de cyberscurit et les changements rglementaires pour garantir que les mthodologies daudit restent pertinentes.
  • Analyser des systmes informatiques complexes pour identifier des domaines damlioration et recommander des solutions efficaces.
  • Communiquer des risques techniques complexes de manire comprhensible pour la direction.
  • Diriger des programmes de formation et de mentorat pour dvelopper les capacits daudit informatique au sein de lquipe A&A.

Leadership des personnes

  • Favoriser un environnement dquipe inclusif bas sur la confiance avec une culture de libre expression.
  • Fournir proactivement des conseils du coaching et des opportunits aux membres de lquipe A&A pour dvelopper leurs connaissances comptences et carrire.
  • Promouvoir le dveloppement professionnel continu et encourager linnovation au sein de lquipe A&A.
  • Collaborer avec les RH et la direction pour attirer et retenir les meilleurs talents dans A&A.

Porteur de culture

  • Dmontrer les normes thiques les plus leves et incarner les principes directeurs de CPP Investments dintgrit de haute performance et de partenariat.
  • tablir et maintenir des relations de travail solides et efficaces avec la direction travers les premires et deuximes lignes de dfense pour sassurer quils reoivent une valeur optimale du travail de A&A.
  • Incarner notre approche sans surprises et la transparence avec la direction.
  • Fournir un leadership clair continu lentreprise pas seulement pendant les audits.
  • Intgrer les priorits de lentreprise dans A&A et jouer un rle de connecteur travers lorganisation en fonction de votre exposition diffrents domaines. 

Qualifications :

ducation et certifications professionnelles

  • Diplme de premier cycle requis de prfrence en informatique systmes dinformation commerce comptabilit ou une discipline connexe ; un diplme de troisime cycle est un atout.
  • Au moins deux des dsignations professionnelles suivantes sont requises (CISA CISM CIA et/ou CISSP) ; dautres dsignations professionnelles pertinentes ou certifications industrielles sont considres comme un atout.

Exprience professionnelle

  • Minimum de 10 ans dexprience progressive en audit interne conseil gestion des risques technologiques ou valuations de cyberscurit dans des institutions financires grandes et complexes une entreprise publique et/ou une socit dinvestissement.
  • Connaissance approfondie et exprience en technologie environnements de cloud computing cyberscurit gouvernance informatique et des donnes contrles dinterface et dapplication et contrles gnraux informatiques (ITGC).
  • Exprience avec lautomatisation la gestion des risques pilote par lIA et les applications dIA gnrative (GenAI).
  • Excellente connaissance des mthodologies daudit des pratiques de gestion de projet et de gestion des risques de prfrence dans le domaine de la gestion des investissements ou des services financiers connexes.
  • Capacit avre rdiger des rapports daudit succincts qui fournissent des informations significatives la direction.
  • Exprience en direction et mentorat dquipes avec un historique de dveloppement de professionnels performants.

Comptences personnelles

  • Motiv et capable de travailler de manire autonome et en quipe avec une approche pratique ainsi quapprcier la diversit des penses et des opinions.
  • Comptences suprieures en communication (crite et orale) avec la capacit de prendre des concepts ou des vnements et de les prsenter simplement de manire concise et efficace.
  • Jugement et crativit solides ; comptences solides en rsolution de problmes et en analyse ; capacit traiter efficacement un grand volume dinformations et tirer des conclusions significatives/persuasives.
  • Capacit avre tablir et entretenir des relations professionnelles et influencer efficacement les autres au niveau de la direction et du personnel.
  • Capacit sadapter aux besoins et priorits commerciales en volution rapide avec une grande attention aux dtails et une cohrence avre.
  • Comptences organisationnelles/de gestion de projet solides capacit grer et respecter plusieurs chances internes et externes.
  • Incarn les principes directeurs de CPP Investments dintgrit de haute performance et de partenariat.


Informations complmentaires :

Consultez notre page Carrires LinkedIn ou suiveznous sur LinkedIn.

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Nous remercions tous les candidats de leur intrt mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus dembauche.

Notre engagement en matire dinclusion et de diversit :

En plus de nous employer btir une quipe comptant des talents varis nous nous assurons doffrir un milieu inclusif et accessible tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple du matriel dans un autre format et des salles de runion accessibles) nhsitez pas nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y rpondre.

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