Manager Hydraulica 32885

Klaar om je positieve impact vorm te geven Sluit je dan aan bij Tractebel onderdeel van de ENGIE Groep en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren zoals kernenergie hernieuwbare energie gas en elektriciteit elektriciteitsnetten waterkrachtcentrales en stuwdammen waterbeheer en voorziening ontzilting complexe en hoogtechnologische gebouwen transportinfrastructuren en havens en waterwegen.

Klaar om het verschil te maken Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!

Wat wij bieden

Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.
Wij bieden een competitief salarispakket inclusief representatievergoedingen dubbel betaalde vakantiedagen maaltijdcheques ecocheques bonussen ziekteverzekering pcprivplan ENGIEaandelenopties en meer.
Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen treinabonnement leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!
Flexibele hybride regelingen maken telewerken 23 dagen per week) werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogrammas en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.
Vakantie: 20 wettelijke dagen 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.
Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten afterworks teambuildingactiviteiten ons jaarlijkse feest en veel meer.

Jouw missie

Als Hydraulica Manager in onze afdeling Infrastructure draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het leidinggeven aan een enthousiast team van hydraulicaexperts die zich bezighouden met hydraulisch nazicht hydronautstudies en het hydraulisch ontwerp van rioleringen drainagesystemen en andere infrastructuurprojecten. Je stuurt het team zowel operationeel als strategisch aan werkt nauw samen met andere afdelingen en klanten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied en de interne processen

Je belangrijkste verantwoordelijkheden

Leiderschap en teammanagement:
Je bent verantwoordelijk voor het aansteken van het enthousiasme en de motivatie van het hydraulicateam in zowel Gent als Hasselt.

• Je organiseert de werkplanning van het team in nauwe samenwerking met de projectleiders en de Team Managers waarbij je zorgt voor een efficinte inzet van middelen en tijd.
• Je coacht begeleidt en ondersteunt teamleden in hun professionele ontwikkeling en zorgt voor een positieve en samenwerkingsgerichte werkomgeving.
• Je borgt de kwaliteitsstandaarden van het team door regelmatig evaluaties uit te voeren en feedback te geven.
• Je bent aanspreekpunt voor het team en zorgt voor de dagelijkse operationele leiding en ondersteuning.

Hydraulisch ontwerp en berekeningen:

• Je werkt zelf mee aan het hydraulisch ontwerp en de berekeningen voor rioleringen drainagesystemen en andere civiele en hydraulische infrastructuurprojecten.
• Je bent verantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren van hydraulische berekeningen waarbij je gebruikmaakt van geavanceerde tools zoals Infoworks ICM Sirio en Mapinfo.
• Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en technieken in het hydraulisch vakgebied en past deze toe in jouw werk en dat van het team.

Kwaliteitsborging en procesoptimalisatie:

• Je zorgt voor het bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden binnen het team met bijzondere aandacht voor de nauwkeurigheid en de tijdige oplevering van projecten.
• Je stelt verbeterprocessen voor en implementeert innovaties binnen je vakgebied om de efficintie en effectiviteit van het team en de afdeling te verhogen.
• Je draagt bij aan het ontwikkelen en verbeteren van interne processen en procedures om de dienstverlening verder te professionaliseren.

Communicatie en samenwerking:

• Je onderhoudt een open communicatie met andere afdelingen zoals commercile teams projectleiders en andere technische teams om de voortgang van projecten te waarborgen en gezamenlijke doelen te realiseren.
• Je bent het aanspreekpunt voor klanten en andere externe partners en zorgt voor heldere communicatie over projectstatussen technische vraagstukken en leveringsvoorwaarden.

Commercile en administratieve ondersteuning:

• Je ondersteunt het commercile team bij het opmaken van offertes en het bieden van technische input voor projecten.
• Je bent verantwoordelijk voor de documentatie en rapportage van je eigen werk en dat van het team aan de afdeling Manager inclusief projectupdates voortgangsrapporten en eventuele knelpunten.

Innovatie en continue ontwikkeling:

• Je denkt actief mee binnen het Management Comit over innovaties verbeteringen en strategische ontwikkelingen op zowel afdelingsniveau als daarbuiten.
• Je blijft actief leren en ontwikkelen zowel op technisch als op managementvlak en zorgt ervoor dat je kennis en vaardigheden uptodate blijven.

We horen graag van mensen met

• Je hebt een masterdiploma in industrile engineering of een Master of Science in civiele techniek.
• Je hebt 10 jaar ervaring in hydraulische berekeningen van rioleringsmodellen en hebt ervaring in het sturen/begeleiden van medewerkers.
• Grondige kennis van hydraulische systemen en ontwerpsoftware zoals Infoworks ICM Sirio en Mapinfo.
• Bekwaam in het uitvoeren van technische berekeningen en het ontwerpen van waterbeheersystemen rioleringen drainages en andere civiele infrastructuur.
• Bereidheid om voortdurend de laatste trends tools en technieken in het vakgebied te volgen en toe te passen.
• Vermogen om technische input te leveren bij het opstellen van offertes voor klanten.
• Ervaring met het plannen en cordineren van technische projecten inclusief het beheren van deadlines en middelen.
• Het vermogen om technische rapporten en projectdocumentatie op te stellen en te presenteren.

Wie je bent

• Leiderschap: Sterke vaardigheden in het aansteken van enthousiasme en het effectief sturen van een team richting gezamenlijke doelen.
• Coaching en Mentorschap: In staat om teamleden te begeleiden te motiveren en te ondersteunen in hun professionele groei.
• Communicatie: Uitstekende interpersoonlijke communicatievaardigheden voor zowel interne samenwerking als klantcontact.
• Probleemoplossend vermogen: In staat om snel en effectief technische en operationele problemen te analyseren en op te lossen.
• Kwaliteitsgerichtheid: Het vermogen om de kwaliteit van werk te waarborgen en continu verbeteringen te identificeren en door te voeren.
• Innovatief denken: Bereidheid om nieuwe ideen en technieken te ontwikkelen en te implementeren binnen het team en de afdeling.
• Samenwerking: Vermogen om met verschillende interne en externe belanghebbenden effectief samen te werken.
• Zelfontwikkeling: Proactieve houding ten opzichte van het verbeteren van eigen vaardigheden en kennis binnen het vakgebied en management.
  

Wie we zijn

Mensen ethiek veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zerodoelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.

Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrire uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.

#TRACTREF0#

#TRACTREF00#