Sales Trainee-Programm mwd bei der Verglst GmbH im Groraum Ruhrgebiet - REF73148P
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Job Description
Du hast Spa an der Arbeit mit Kunden und suchst nach Mglichkeiten Dein Potential
zu entfalten Wir suchen nach talentierten Nachwuchskrften fr unser Traineeprogramm
im Vertrieb im Ruhrgebiet.
Um Deine Managementfhigkeiten gezielt zu entwickeln und verschiedene Perspektiven
kennenzulernen hast Du die Gelegenheit innerhalb der 69 Monate des Trainee
Programms eine intensive Einarbeitung in die SalesFunktion zu bekommen.
Hierbei lernst Du unser Unternehmen intensiv kennen und steuerst / untersttzt strategische und vertriebsorientierte Projekte mit Deinem TraineeTeam. Erfahrene Fhrungskrfte untersttzen Dich bei den komplexen Themen als Mentoren und helfen
Dir so Deine Managementfhigkeiten zu frdern.
Nach erfolgreichem Abschluss des Programms gehst Du den nchsten Schritt in
Richtung einer verantwortungsvollen Position im Vertrieb.
Was bietet Dir unser TraineeProgramm
- Du erhltst durch eine strukturierte Einarbeitung einen umfassenden Einblick in unsere Vertriebsprozesse und die Kundenbetreuung
- Entwicklung Deiner VertriebsSkills und Managementfhigkeiten
- Entwicklung Deiner Persnlichkeit
- Mglichkeiten Dein Netzwerk zu relevanten Stakeholdern auszubauen
Qualifications :
Dieses Profil bringst du mit:
- Du bist engagiert und motiviert
- Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches / technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Kunden/ Vertriebsumfeld idealerweise im Handel
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Bereitschaft innerhalb des Programms standortbergreifend zu arbeiten
- Flexibilitt innerhalb der Region nach Abschluss des Programms bzgl. des Einsatzorts
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Additional Information :
- Individuelle Entwicklungsplanung basierend auf Ihren persnlichen Bedrfnissen und Zielen (z. B. Mentoring oder Schulungen)
- Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche (sofern Workshops usw. keine physische Anwesenheit erfordern)
- Option bis zu 40 Tage pro Jahr aus anderen EULndern zu arbeiten
- 13 Gehlter pro Jahr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mglichkeit einen Unterschied zu machen
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge (und tarifliche Altersvorsorge)
Vernetzen Sie sich mit unserem Recruiter Torben Schilke.
Vielfalt Inklusion und Zugehrigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit unabhngig von Alter Geschlecht Nationalitt kultureller Herkunft Behinderung Religion Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
#Jobdrehscheibe
Ready to drive with Continental Take the first step and fill in the online application.
Remote Work :
No
Employment Type :
Fulltime
Employment Type
Full-time
