drjobs People amp Culture Project Lead - Stockholm

People amp Culture Project Lead - Stockholm

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Stockholm - Sweden

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Vi sker en erfaren HRkonsult fr ett uppdrag hos vr kund dr du kommer att bidra till flera strategiska initiativ inom deras People & Cultureteam (P&C).

Syftet med uppdraget r att skra fortsatt momentum i viktiga projekt som rr integration digitalisering och omrden som Job Skills & Architecture samt hantering av extern arbetskraft. Rollen innefattar ocks ansvar fr intern kommunikation samt std i samband med strre interna event fr medarbetare.

Ansvarsomrden i rollen

Digital utveckling inom HR (P&C):

Du leder frndringsinsatser och kommunikationsarbete kopplat till lanseringen av ett nytt HRsystem i de nordiska lnderna. Detta inkluderar deltagande i internationella mten lokalanpassning av material samt skapande av lsningar som stdjer ett smidigt infrande och god anvndarupplevelse infr planerad lansering 1 september.

Job & Skills Architecture (JSA):

Du samordnar kartlggningen av befintliga roller mot PMI:s globala standard. Arbetet sker i nra samverkan med centrala team lokala P&C Business Partners och ledare inom verksamheten med mlet att leverera enligt tidplan till den 1 september.

Projekt inom extern arbetskraft:

Du driver implementeringen av centrala riktlinjer kring tredjepartsresurser. Det sker i tt dialog med bde globala och lokala funktioner fr att skerstlla en enhetlig tillmpning.

Medarbetarengagemang i Norden:

Du ansvarar fr att planera och publicera innehll p plattformar som SharePoint och Viva Engage i samarbete med andra avdelningar och kommunikationsteamet. Du bistr ven i planering och genomfrande av ett strre kultur och ledarskapsevent i Stockholm under fjrde kvartalet.

vrigt frndringsstd:


Vid behov bidrar du i andra pgende initiativ inom integration och frndringsledning i P&Cteamet.

Kvalifikationer


Relevant hgskoleutbildning inom HR kommunikation eller likvrdig praktisk erfarenhet.
Erfarenhet inom livsmedelsbranschen.
Bakgrund frn internationella organisationer och tidigare roll som P&Cspecialist eller chef.
Dokumenterad erfarenhet av att initiera och genomfra projekt inom HR.
Mycket goda kunskaper i svenska och engelska bde muntligt och skriftligt.
Starka kommunikativa frdigheter med frmga att formulera budskap effektivt.
Erfarenhet av digitala samarbetsverktyg som SharePoint och Viva Engage r ett plus.
Du r samarbetsvillig lsningsorienterad anpassningsbar och tar ansvar fr att leverera resultat i en mngkulturell arbetsmilj.

Tilltrde och anskan

Startdatum: 1 maj 2025
Uppdragets lngd: 5 mnader med mjlighet till frlngning
Sista anskningsdagen: 14 april 2025
Placering: Stockholm
Kontaktperson:
Urval och intervjuer sker lpande!


Sway Sourcing r en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig p att matcha rtt talang med rtt fretag snabbt och effektivt. Vrt huvudfokus ligger inom Ekonomi Administration HR Marknad och IT men vi har ven den breda expertis och flexibilitet som krvs fr att leverera skrddarsydda rekryteringslsningar inom alla branscher.

Trots att vi r en relativt ny aktr har vi redan byggt frtroende hos mnga av Sveriges strsta fretag och arbetar bde nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global rckvidd. Vrt starka ntverk och djupa branschinsikter gr oss till en sjlvklar partner fr fretag som vill ligga steget fre i sin rekrytering.

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.