Wir suchen fr unseren Mandantenein Dienstleistungsunternehmen aus der Energiebranche einen SAP HCM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen ist als Branchenspezialist ein TopUnternehmen mit einer sehr hohen Mitarbeiterzufriedenheit. Ihre Aufgaben:
Bearbeitung klassischer SAP HCM Themen wie Personalzeitwirtschaft und Personalabrechnung sowie Aufgaben im Bereich SAP ESS/MSS und ILM/EUDSGVO
Ganzheitliche Konzeption Umsetzung und Betreuung von Produkten und Lsungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden
Funktion als Ansprechpartner:in und ggf. Coach fr Kunden und Mitarbeiter:innen
Ihr Profil:
Erfahrung in der Anwendungsbetreuung von SAP HCM
Kenntnisse im Steuer und Sozialversicherungsrecht sowie im Bereich ABAP/4 sind von Vorteil
Abgeschlossenes Studium in Informatik Wirtschaftsinformatik Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
Erfahrung in der Betreuung verschiedener SAP HCMModule insbesondere Zeitwirtschaft Personalabrechnung und Reisekosten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Starke Familienfrderung (VterTeilzeit und Betreuung durch Familienservices)
Weiterbildungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeitervergnstigungen: Diverse Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits.
JobRad Jobticket oder Betriebssport
Familire und lockere Atmosphre: Teamevents Kickerturniere und AfterWorkSessions mit dem Team
Haben wir mit dieser Position Ihr Interesse geweckt
Dann senden Sie mir gerne Ihre aussagekrftigen Bewerbungsunterlagen (CV mit Ttigkeitsbersicht Zeugnisse Zertifikate) an:
Wir geben Ihre Unterlagen selbstverstndlich nicht ohne Absprache mit Ihnen an unsere Kunden weiter daher bitten wir Sie sich Zeit fr ein kurzes Telefonat nach Eingang Ihrer Unterlagen bei uns zu nehmen.
Bei Rckfragen kontaktieren Sie mich gerne unter der angegebenen Nummer oder via Xing:
B.A. Daniel Hauch Consultant KIMBERLITE CONSULTING GmbH Kennedyallee 93 60596 Frankfurt am Main Tel Fax Datenschutzerklrung: Experience:
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.