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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLe gestionnaire de paie ralise les missions qui lui sont confies sous la responsabilit de la responsable du ple paie et ressources humaines ou dun associ.
Les missions techniques :
Assurer la gestion dun portefeuille de clients multiconventions collectives
Exploiter les informations et documents transmis par les clients et prend les mesures ncessaires pour en assurer le traitement dans les dlais impartis 48h pour la livraison des paies)
Contrler lapplication des rgles sociales de la convention collective et notamment la lgislation sur la dure du travail la rmunration
Raliser les lments de paies et post paie
Assurer les formalits juridiques lies la gestion des contrats de travail (de la rdaction jusqu la rupture de priode dessai ou de CDD ou rupture conventionnelle)
Assurer la bonne tenue administrative des dossiers (contrats de travail signs contrats organismes sociaux DUE lettre de mission sociale)
Raliser les recherches documentaires ncessaires la rsolution des problmes techniques rencontrs avec laide de la responsable du ple ou des associs si ncessaire
Prparer et adresser les lments utiles au ple comptable ou expertise comptable
Les missions commerciales :
tre lcoute permanente du client pour sa satisfaction
Promouvoir les missions complmentaires (affichages obligatoires accompagnement RH etc)
tre force de proposition auprs de la responsable de ple pour le dveloppement de nouvelles missions au sein du cabinet
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